村干部在上班途中车祸身亡，有可能获得双重赔偿。具体分析如下：
一、工伤赔偿
认定条件：
- 村干部如果与村集体之间构成劳动关系，并且在上班途中遭遇车祸，且非本人主要责任，那么可以认定为工伤。
赔偿项目：
- 一旦认定为工伤，村干部或其家属有权获得医疗费用、停工留薪期工资、一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等工伤赔偿。
二、交通事故侵权赔偿
责任划分：
- 根据交通事故责任认定书，划分肇事方与村干部（或家属）之间的责任比例。
赔偿项目：
- 肇事方需根据责任比例赔偿医疗费、误工费（若村干部在事故前仍在工作且有收入）、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及死亡赔偿金等。
三、双重赔偿的可能性
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，因用人单位以外的第三人侵权造成工伤的，劳动者或其家属有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。即，工伤赔偿与交通事故侵权赔偿并不冲突，可以兼得。
四、实际操作建议
- 及时报案：事故发生后，应立即报警并通知保险公司（如果肇事车辆有保险）。
- 收集证据：保留好交通事故责任认定书、医疗记录、费用票据等关键证据。
- 申请工伤认定：尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
- 法律咨询：在处理过程中，如遇到复杂问题或争议，建议及时咨询专业律师，以确保权益得到充分保障。
综上所述，村干部在上班途中车祸身亡，其家属在符合相关条件的情况下，有可能获得工伤赔偿和交通事故侵权赔偿的双重赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。