企业法务若给出违法建议，需根据其具体行为及后果承担相应的法律责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 违法建议的性质与后果

1. 违法性判断：首先，需明确企业法务给出的建议是否确实违法。这需依据相关法律法规，对建议内容进行逐一比对分析。
2. 后果严重性：违法建议可能导致的后果各不相同，有的可能仅涉及轻微违规，有的则可能引发严重的法律纠纷或损害。后果的严重性将直接影响责任的承担。

二. 法律责任的承担

1. 内部责任：

   • 企业规章制度：若企业有明确的规章制度规定法务人员需遵守的法律规范，违法建议可能构成对规章制度的违反，需承担相应的内部责任，如警告、罚款、降职等。
   • 职业道德：法务人员作为法律专业人士，应遵守职业道德规范。给出违法建议可能损害其职业声誉，甚至面临职业道德委员会的审查。

2. 外部责任：

   • 民事责任：若违法建议导致企业或其他第三方遭受经济损失，法务人员可能需承担民事赔偿责任。例如，因违法建议导致的合同无效或违约，法务人员可能需对因此产生的损失负责。
   • 行政责任：在某些情况下，违法建议可能触犯行政法规，导致法务人员面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
   • 刑事责任：若违法建议涉及刑事犯罪，如诈骗、挪用公款等，法务人员可能需承担刑事责任，面临刑事处罚。

三. 实际案例与启示

• 案例：某企业法务因给出违法税务筹划建议，导致企业被税务机关查处，面临巨额罚款。该法务人员因此被企业解雇，并需承担部分民事赔偿责任。
• 启示：企业法务在提供法律建议时，应严格遵守法律法规，确保建议的合法性。同时，企业也应加强对法务人员的管理和监督，防止违法建议的产生。

综上所述，企业法务若给出违法建议，将根据其具体行为及后果承担相应的法律责任。因此，我建议企业法务在提供法律建议时，务必谨慎行事，确保建议的合法性，以维护自身及企业的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。