针对您提出的“二次手术9级伤残全陪好还是半陪好”的问题，这实际上涉及到工伤伤残赔付的具体方式和标准。首先，我们需要明确的是，工伤伤残赔付通常不是以“全陪”或“半陪”这样简单的二分法来划分的，而是根据具体的伤残等级、工资水平以及相关法律法规来确定赔付金额和方式。

对于9级伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤基金会支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指受伤前12个月的本人平均社保缴费基数，如果低于最低标准，则按最低标准（通常是上年度职工月平均工资的一定比例）计算。

此外，如果解除或终止劳动关系，工伤基金还会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额通常与上年度月平均工资挂钩，具体月数根据伤残等级和地区政策有所不同。

现在，我们回到您的问题上。在二次手术的情况下，如果已经进行了劳动能力鉴定并被评为9级伤残，那么赔付标准应该按照上述规定执行，而不是简单地选择“全陪”或“半陪”。赔付金额将基于您的工资水平、伤残等级以及相关法律法规来确定。

如果您是在责任保险的框架下考虑这个问题，那么赔付标准将取决于保险合同的具体条款。不同的保险产品可能有不同的赔付比例和计算方式。例如，有些责任保险可能明确规定了九级伤残的赔付比例，而有些则可能参照工伤保险条例或其他相关法律法规。

因此，我建议您首先查阅相关的工伤保险条例或责任保险合同，了解具体的赔付标准和方式。如果您对合同条款或法律法规有疑问，可以咨询专业的法律人士或保险顾问，他们可以提供更详细、更专业的解答。

总的来说，工伤伤残赔付不是简单的“全陪”或“半陪”问题，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平以及相关法律法规来确定。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。