针对您提出的“被限制三年当法人的公司怎么办”这一问题，我首先明确结论：当公司或其法人代表被限制三年担任法人职务时，应首先明确限制的原因，并根据不同原因采取相应的应对措施。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、明确限制原因
行政处罚：
- 若公司因违反相关法律法规（如工商、税务、环保等）而受到行政处罚，导致法人代表被限制担任法人职务，那么公司应首先了解具体的违法事实和处罚依据。
- 应对措施：公司应积极配合相关部门的调查和处理，及时纠正违法行为，并按照要求缴纳罚款或接受其他处罚。同时，可以寻求法律援助，了解是否有解除限制的可能性。
司法判决：
- 若法人代表因涉及民事纠纷、刑事犯罪等司法案件，被法院判决限制担任法人职务，那么公司应详细了解判决内容和限制期限。
- 应对措施：在限制期限内，公司应寻找其他合适的法人代表人选，并完成相关的工商变更登记手续。同时，法人代表本人也应积极履行判决义务，争取早日解除限制。
行业自律或监管要求：
- 某些行业或领域可能对法人代表有特定的资格要求或限制条件，如金融、医疗等。若公司或法人代表不符合这些要求，可能被限制担任法人职务。
- 应对措施：公司应了解并遵守相关行业自律规定或监管要求，积极提升自身资质和条件。若因不符合要求而被限制，应及时整改并申请重新评估。
二、应对措施与建议
法律咨询与援助：
- 在面对限制担任法人职务的情况时，公司应首先寻求专业的法律咨询和援助。律师可以协助公司了解限制的具体原因、期限和解除条件，并提供相应的法律建议和解决方案。
内部调整与规划：
- 根据限制的原因和期限，公司应进行内部调整和规划。如寻找其他合适的法人代表人选、调整公司治理结构、完善内部管理制度等。这些措施有助于公司保持正常运营并降低限制带来的影响。
合规经营与风险防范：
- 公司应加强合规经营意识，严格遵守相关法律法规和行业规范。同时，应建立健全的风险防范机制，及时发现并纠正潜在的违法违规行为。这有助于降低公司被限制担任法人职务的风险。
积极沟通与协调：
- 在面对限制时，公司应积极与相关部门或机构进行沟通与协调。通过解释情况、提供证据等方式争取解除限制或缩短限制期限。这有助于公司尽快恢复正常运营状态。
三、可能的法律后果
若公司或法人代表未按照要求履行义务或纠正违法行为，可能导致限制期限延长、罚款增加或其他更严重的法律后果。因此，公司应高度重视限制担任法人职务的问题，并积极采取应对措施以降低风险。
总结来说，当公司或其法人代表被限制三年担任法人职务时，应首先明确限制的原因，并根据不同原因采取相应的应对措施。同时，公司应加强合规经营意识，建立健全的风险防范机制，并积极与相关部门或机构进行沟通与协调。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。