关于您提出的问题，即找别的省去上班老板出钱让您打车去上班但您没有去，是否属于诈骗，结论前置如下：
一般情况下，不构成诈骗：
- 法律定义：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其核心要素包括欺骗行为、使对方产生错误认识、对方基于错误认识处分财产、以及行为人或第三者获得财产、被害人财产受到损失。
- 分析：在您描述的情况中，老板出钱让您打车去上班，这通常被视为一种工作安排或福利，而非财产处分。您没有去上班，并未直接导致老板财产的损失（除非打车费用已支付且无法追回，但这种情况通常不视为诈骗，而可能涉及合同违约或劳动纪律问题）。您没有通过欺骗手段使老板产生错误认识并处分财产，因此不构成诈骗罪。
可能涉及的其他法律问题：
- 合同违约：如果您与老板之间有明确的劳动合同或工作安排，且合同中规定了您需要按时到岗工作，而您未履行这一义务，那么您可能构成合同违约。老板有权根据合同约定要求您承担违约责任，如赔偿损失等。
- 劳动纪律：即使没有明确的合同约定，如果您违反了公司的劳动纪律或规章制度，老板也有权根据内部规定对您进行处罚，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。
特殊情况下的诈骗认定：
- 极端情形：如果您在接受老板的打车费用时，就明确知道您不会去上班，且意图通过这种方式骗取老板的钱财，那么这种行为可能具有诈骗的性质。但这种情况需要具体的证据来支持，如您与老板的沟通记录、您对不去上班的明确表示等。
- 证据要求：在法律上，要认定诈骗罪，必须有充分的证据证明您具有非法占有的目的，并实施了欺骗行为。如果没有这些证据，就很难将您的行为定性为诈骗。
法律建议：
- 如果您因为某些原因无法按时到岗工作，建议及时与老板沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 如果您与老板之间存在合同或工作安排上的争议，建议咨询专业律师，了解您的权利和义务，以及可能面临的法律责任。
- 在任何情况下，都应遵守法律法规和合同约定，诚实守信地履行自己的义务。
总结：在您描述的情况中，一般情况下不构成诈骗罪。但可能涉及合同违约或劳动纪律问题。如果有特殊情况或争议，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。