您好，关于“老师打架罚款单是否会留档案”的问题，这实际上涉及到了法律后果以及个人档案记录的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，打架行为是否会被记入档案，主要取决于打架的严重程度、造成的后果以及后续的处理方式。对于老师这一职业身份，虽然其社会角色较为特殊，但在法律面前，其打架行为的处理原则与普通人是一致的。
轻微打架行为：
- 如果打架情节较轻，没有造成严重后果，且双方能够和解或通过公安机关调解解决，未被进行治安处罚或被法院定罪判刑，那么这种情况通常不会记入个人正式档案。对于老师而言，如果其打架行为属于此类轻微情况，并且得到了妥善处理，那么一般不会对其职业档案产生负面影响。
治安处罚记录：
- 当打架行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，如殴打他人、故意伤害等，公安机关可能会对行为人作出治安处罚，如警告、罚款、行政拘留等。这些处罚信息会被记录在公安机关的违法犯罪信息系统中。虽然一般不直接进入个人人事档案，但在特定情况下（如报考需要政审的职业、晋升等），可能会成为背景调查的内容。对于老师而言，如果其因打架行为受到了治安处罚，那么这一记录可能会在其职业发展中产生一定影响。
刑事处罚记录：
- 如果打架行为严重，构成犯罪，被法院定罪判刑，就会留下刑事犯罪记录，即“案底”。刑事犯罪记录会被永久记入个人的犯罪档案，无法消除。对于老师而言，如果其因打架行为构成了犯罪并受到了刑事处罚，那么这一记录将对其职业生涯产生严重的负面影响，甚至可能导致其失去教师资格。
建议：
- 作为老师，应该严格遵守法律法规，尊重他人，避免发生打架等违法行为。
- 遇到纠纷或冲突时，应通过合法途径解决，如协商、调解或向学校相关部门反映等，以避免不必要的法律后果。
- 如果已经发生了打架行为并受到了处罚，应积极面对并努力改正自己的错误，同时咨询专业律师以了解如何减轻或消除不良影响。
综上所述，打架行为是否会被记入档案取决于多种因素。为了避免不良后果，建议大家在日常生活中保持冷静和理性，通过合法途径解决纠纷。