针对您提出的“单位过度涉密怎么处理”的问题，这确实是一个涉及保密管理和法律法规的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，对于从事涉密业务的单位，如果违反了保密管理规定，将会面临相应的法律后果。根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》以及相关的涉密资质管理办法，保密行政管理部门有权对违规单位进行处罚。

一、违规行为的认定与处罚

1. 违规行为：包括但不限于超出批准的业务范围或行政区域承接业务、未按规定备案、未通过年度审查、拒绝接受保密培训或保密检查等。这些行为都可能被视为违反保密管理规定。

2. 处罚措施：

   • 责令限期整改：对于初步发现的违规行为，保密行政管理部门通常会首先责令单位限期整改，要求其在规定时间内纠正违规行为。
   • 暂停涉密业务：如果单位逾期不改或者整改后仍不符合要求，保密行政管理部门将暂停其涉密业务，防止进一步泄密风险。
   • 停止涉密业务或撤销资质：对于情节严重的违规行为，如发生泄密案件或有严重违反保密法律法规的行为，保密行政管理部门将停止其涉密业务，甚至撤销其涉密资质。

二、处理流程

1. 发现与调查：保密行政管理部门在发现单位存在违规行为后，会进行调查取证，确保事实清楚、证据确凿。

2. 告知与陈述：在作出行政处罚决定之前，保密行政管理部门会告知单位处罚的事实、理由和依据，以及其依法享有的陈述、申辩等权利。

3. 审核与决定：经过调查取证和单位陈述申辩后，保密行政管理部门会将有关情况报市资质管理委员会审核批准，然后作出行政处罚决定。

4. 执行与备案：行政处罚决定下达后，单位需要立即或限期改正违法行为。同时，市资质管理委员会会将有关情况报国家资质管理委员会备案。

三、建议与措施

1. 加强内部管理：单位应建立健全保密管理制度，加强员工保密培训，确保涉密信息的安全。

2. 定期自查与整改：单位应定期进行保密自查，及时发现并纠正潜在的泄密风险。

3. 积极配合监管：在面对保密行政管理部门的调查和检查时，单位应积极配合，如实提供相关信息和资料。

4. 寻求法律帮助：如果单位对处罚决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

综上所述，单位过度涉密是一个严重的问题，需要引起高度重视。单位应严格遵守保密管理规定，加强内部管理，定期自查与整改，积极配合监管，以确保涉密信息的安全。如果遇到问题或需要进一步的帮助，建议及时联系当地的保密行政管理部门或专业律师进行咨询。