伤残鉴定通常是在工伤认定之后进行的。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤认定与伤残鉴定的关系

1. 工伤认定：是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有经过工伤认定，确认伤害属于工伤范畴，才能进一步进行伤残鉴定。工伤认定明确了伤害的性质与成因，为后续的伤残鉴定提供了基础和依据。

2. 伤残鉴定：即劳动能力鉴定，是对工伤职工因工伤导致的劳动能力丧失程度进行评估，以此确定伤残等级。伤残等级是工伤职工享受相应工伤保险待遇（如伤残津贴、一次性伤残补助金等）的关键依据。

二、伤残鉴定的时间要求

• 一般情况下，伤残鉴定是在工伤认定之后，且伤情相对稳定后进行。这是因为伤残鉴定需要基于稳定的伤情来评估劳动能力丧失程度。如果伤情尚未稳定，鉴定结果可能不准确，无法为工伤职工提供有效的权益保障。

三、未进行工伤认定能否进行伤残鉴定

• 不能。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定（即伤残鉴定）需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，且要在工伤认定之后才能进行。如果未进行工伤认定就自行申请伤残鉴定，其鉴定结果在工伤赔偿程序中可能不被认可，无法作为有效依据来主张工伤待遇。

四、实际操作中的注意事项

1. 及时申请工伤认定：职工发生工伤后，用人单位或职工本人及其近亲属、工会组织应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是进行后续伤残鉴定的前提。

2. 关注伤情稳定情况：在伤情相对稳定后，职工应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。避免因伤情不稳定而影响鉴定结果的准确性。

3. 了解地区差异：虽然总体上遵循先工伤认定后伤残鉴定的顺序，但不同地区可能在具体程序和时间要求上略有差异。因此，在实际操作中，职工应了解并遵循当地的具体规定。

建议：如果您或您身边的人遭遇了工伤，并需要进行伤残鉴定，请务必先按照规定申请工伤认定。待认定为工伤且伤情稳定后，再向相关部门提出劳动能力鉴定申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。