实习中企业注销重办后，原实习一般不再算数。以下是对此问题的详细分析：
一. 企业注销的法律效力
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司注销意味着其法人资格终止，无法再进行商业活动。这意味着，一旦企业完成注销程序，其法律主体资格即告消灭，无法再出具任何具有法律效力的文件，包括实习证明。
二. 实习与企业的关系
实习通常是在企业合法经营的前提下进行的，实习活动受到法律法规的保护。如果企业在实习期间注销，那么实习活动就失去了合法的基础，原实习关系也随之终止。
三. 企业重办后的影响
即使企业在注销后重新注册成立，由于法人资格的消灭与重新获得，新的企业与原企业在法律上是两个独立的主体。因此，原实习经历在新企业中无法直接得到认可。
四. 实习证明的效力
如果原企业在注销前未为实习生提供实习证明，或实习证明在企业注销后失效，那么实习生将难以证明其在原企业的实习经历。此时，实习生可能需要通过其他方式来证明自己的实习经历，如提供工作记录、项目报告、同事或上级的评价等。但这些证明材料在法律效力上可能不如正式的实习证明。
我的建议：
及时与企业沟通：如果实习生在企业注销前已经得知此消息，应尽快与企业负责人沟通，了解企业注销的具体原因和后续安排，并争取在企业注销前获得实习证明。
保留相关证据：无论企业是否注销，实习生都应保留好与实习相关的所有证据，如实习协议、工作记录、项目报告等。这些证据在必要时可以用于证明自己的实习经历。
考虑法律途径：如果企业注销后未妥善处理实习生的权益，如未提供实习证明或拖欠实习报酬等，实习生可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。