“交警任务数”这一表述本身并不直接涉及违法性问题，但其合法性与合理性需结合具体情境和任务性质来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 交警任务数的合法性基础

• 法定职责：交警作为公安机关交通管理部门，其职责包括维护交通秩序、处理交通事故、查处交通违法行为等（《道路交通安全法》第五条）。任务数的设定若基于履行法定职责，通常具有合法性。
• 行政合理性：任务数需符合行政合理性原则，即任务分配应公平、合理，不得超出交警的承受能力或违反比例原则（如要求交警在极短时间内完成不切实际的任务量）。

2. 可能涉及违法的情形

• 任务数与执法目标挂钩：若任务数被设定为“查处违章数量”“罚款指标”等，且与交警的绩效考核、奖金发放直接关联，可能涉嫌违法。
  • 法律依据：根据《行政处罚法》第三十四条，行政机关不得以罚款数额作为考核指标。若任务数导致交警为完成指标而滥用职权（如随意拦车、选择性执法），则构成违法。
• 任务数超出法定权限：若任务数要求交警从事非法定职责的活动（如参与非交通管理类的行政任务），可能违反职权法定原则。

3. 任务数的合理性审查

• 任务分配的公平性：任务数应在交警队伍中公平分配，避免因任务过重导致执法质量下降或侵犯公民权益。
• 任务与资源的匹配性：任务数需与交警的人力、物力资源相匹配。若任务量远超实际能力，可能导致执法效率低下或执法行为变形。

4. 法律建议

• 对交警部门：任务数的设定应严格遵循法定职责和行政合理性原则，避免将执法目标与个人利益挂钩。
• 对公民：若认为交警在执行任务数过程中存在违法行为（如滥用职权、选择性执法），可依法向公安机关督察部门或上级行政机关投诉，或通过行政复议、行政诉讼等途径维护权益。

5. 典型案例参考

• 案例1：某地交警部门曾因设定“罚款指标”被媒体曝光，后被上级机关责令整改，并追究相关责任人的责任。
• 案例2：某交警因完成“查处违章数量”任务而随意拦车检查，被法院认定违反法定程序，判决撤销相关行政处罚。

总结：交警任务数本身不违法，但其设定和执行需严格遵守法定职责、行政合理性原则，不得与执法目标或个人利益挂钩。若任务数导致交警滥用职权或侵犯公民权益，则构成违法。如有具体疑问或遭遇相关问题，可直接向我咨询。