合伙财产侵占和公司财产侵占的严重性不能一概而论，它们各自具有不同的法律后果和严重程度，具体取决于侵占的数额、情节以及造成的后果。以下从几个角度进行详细分析：
一、法律性质与后果
合伙财产侵占：
- 法律性质：合伙财产由合伙人共同管理和使用，合伙人享有共有权。若合伙人非法占有合伙财物，达到数额较大标准且经其他合伙人要求退还而拒不退还，可能构成侵占罪。
- 法律后果：
- 民事责任：其他合伙人有权要求其返还财产、赔偿损失。
- 刑事责任：若侵占行为达到一定数额（一般达到6万元以上），可能涉嫌职务侵占罪，依法可处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
公司财产侵占：
- 法律性质：公司财产属于公司所有，股东或员工非法占有公司财物，同样可能构成职务侵占罪或其他相关犯罪。
- 法律后果：
- 民事责任：公司有权要求侵占者返还财产、赔偿损失。
- 刑事责任：若侵占行为构成职务侵占罪，将依法受到刑事处罚，处罚标准与合伙财产侵占中的职务侵占罪相似。但若侵占行为涉及金额特别巨大或情节特别严重，可能面临更严厉的刑罚。
二、数额与情节的影响
- 数额：无论是合伙财产侵占还是公司财产侵占，侵占的数额都是判断其严重性的重要因素。数额越大，法律后果通常越严重。
- 情节：侵占行为的情节，如是否使用暴力、威胁手段，是否多次侵占，是否造成特别严重的后果等，也会影响其严重性的判断。
三、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，合伙财产侵占和公司财产侵占的严重性往往因具体案情而异。例如，一个合伙企业中，若合伙人侵占的财物数额巨大且拒不退还，导致合伙企业无法正常运营，甚至破产，那么这种侵占行为的严重性显然更高。
- 同样，在公司中，若员工利用职务便利侵占公司财物，数额巨大且造成公司重大经济损失，那么这种侵占行为也将受到严厉的法律制裁。
四、建议与措施
- 预防：无论是合伙企业还是公司，都应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，防止财产侵占行为的发生。
- 应对：一旦发现财产侵占行为，应立即收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等，并依法采取措施，如协商、诉讼或报案等，以维护自身合法权益。
总结来看，合伙财产侵占和公司财产侵占的严重性不能简单比较，它们各自具有不同的法律后果和严重程度。在实际操作中，应根据具体案情和法律规定来判断其严重性，并依法采取相应的措施。如果您正面临此类问题，或有任何疑问，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。