劳动仲裁输了且没钱赔偿，可能会面临以下后果及处理方式：

1. 申请法院强制执行：

   • 执行措施：一旦劳动仲裁裁决生效，若用人单位或个人（作为被执行人）未履行赔偿义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会依法查询被执行人的财产状况，包括银行存款、房产、车辆等，并采取查封、扣押、拍卖等措施以实现债权。
   • 执行程序：法院在受理强制执行申请后，会向被执行人发出执行通知书，责令其在指定期限内履行义务。若被执行人逾期不履行，法院将采取进一步的执行措施。

2. 被执行人确无财产可供执行时的处理：

   • 终结本次执行程序：若经法院查询，被执行人确无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着债务的免除，一旦发现被执行人有可供执行的财产，劳动者可以随时向法院申请恢复执行。
   • 纳入失信被执行人名单：对于确无财产可供执行的被执行人，法院会将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，如乘坐飞机、高铁等高档交通工具，入住高档酒店，购买不动产或高档车辆等。这会对被执行人的信用产生严重影响，迫使其积极履行赔偿责任。

3. 被执行人隐匿、转移财产的法律责任：

   • 罚款、拘留：在执行过程中，若发现被执行人有隐匿、转移财产等行为，以逃避执行，法院可对其进行罚款、拘留等处罚。
   • 刑事责任：情节严重的，被执行人可能构成拒不执行判决、裁定罪，司法机关可依法追究其刑事责任。

4. 对被执行人为公司时的特别考虑：

   • 股东责任：若被执行人为公司，且存在股东未足额出资等情况，劳动者还可以考虑追究股东的责任，要求其在未足额出资的范围内承担赔偿责任。
   • 破产清算：若公司长期无钱赔偿且符合法定条件，可能会进入破产清算程序。在破产清算中，劳动者的赔偿顺位优先于普通债权，但实际能获赔的金额也存在不确定性。

建议与注意事项：

• 持续关注被执行人财产状况：劳动者应持续关注被执行人的财产状况，一旦发现有可执行财产，及时向法院报告，以推动执行程序的进行。
• 提供财产线索：在申请强制执行时，劳动者应尽可能提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息，以便法院更有效地采取执行措施。
• 法律途径保障权益：虽然可能面临执行困难，但法律途径会尽力保障胜诉方的合法权益。劳动者应积极配合法院的执行工作，提供必要的协助和支持。

劳动仲裁输了且没钱赔偿时，劳动者不必过于担心。通过申请法院强制执行等法律途径，可以尽可能地保障自己的合法权益。同时，劳动者也应持续关注被执行人的财产状况，及时提供财产线索，以推动执行程序的顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。