企业被两个部队同时拉黑，并不意味着会被终身停业或禁止合作，具体后果需依据部队的相关规定及拉黑原因来确定。以下从不同角度对此问题进行分析：
部队拉黑企业的可能原因及后果
违反合同或规定：
- 如果企业与部队签订了合同，但违反了合同中的条款或规定，部队有权根据合同约定采取相应的惩罚措施，包括拉黑企业。
- 后果：这种情况下，拉黑的期限通常会在合同中明确规定，可能是暂时的，也可能是长期的，但不一定是终身的。
质量问题或服务不佳：
- 如果企业提供的产品或服务存在质量问题，或者服务态度不佳，影响了部队的正常运作，部队可能会选择拉黑该企业。
- 后果：这种拉黑可能是暂时的，旨在促使企业改进；如果企业未能及时改进，拉黑期限可能会延长，但同样不一定是终身的。
安全或保密问题：
- 如果企业涉及安全或保密方面的违规行为，如泄露部队机密信息，部队可能会采取严厉的惩罚措施，包括终身拉黑。
- 后果：这种情况下，拉黑可能是终身的，因为安全或保密问题对部队来说至关重要。
部队拉黑企业的法律依据及程序
- 部队拉黑企业通常基于其内部规定或合同条款，这些规定或条款应符合国家法律法规的要求。
- 拉黑程序可能包括警告、通知整改、暂停合作、彻底拉黑等步骤，具体程序因部队而异。
- 如果企业对拉黑决定有异议，可以尝试与部队进行沟通协商，了解拉黑的具体原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，企业还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
企业应对被拉黑的建议
- 了解原因：首先，企业应尽快了解被拉黑的具体原因，以便有针对性地采取措施。
- 积极整改：如果被拉黑是由于企业自身的问题导致的，企业应积极进行整改，以改善与部队的关系。
- 沟通协商：企业可以尝试与部队进行沟通协商，表达自己的诚意和改进措施，争取解除拉黑。
- 法律途径：如果沟通协商无果，且企业认为拉黑决定不合法或不合理，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。