如果医生没有开具建议休息证明，您可以根据实际情况采取以下几种措施来解决问题：

一、与医生沟通

1. 再次咨询：首先，您可以回到医生那里，详细说明您的病情和需要休息的原因，请求医生重新考虑并开具建议休息证明。有时候，医生可能因为疏忽或信息不足而没有开具此类证明。

2. 了解原因：询问医生为何没有开具证明，是因为您的病情不需要休息，还是医生认为有其他更适合的处理方式。通过沟通，您可以更清楚地了解自己的病情和医生的建议。

二、寻求医院其他部门的帮助

1. 咨询医务科或门诊部：如果与医生沟通无果，您可以前往医院的医务科或门诊部咨询。这些部门通常负责处理患者的投诉和建议，他们可能能够协助您与医生沟通，或者提供其他解决方案。

2. 了解医院政策：询问医院是否有关于开具建议休息证明的具体政策或流程。有时候，医院可能有特定的规定或要求，了解这些信息有助于您更好地解决问题。

三、考虑线上服务

1. 线上开具证明：部分医院提供了线上开具医学证明的服务，如宁波大学附属康宁医院就在公众号上推出了“开具医学证明验证”服务。您可以尝试通过医院的官方公众号或其他线上平台，查看是否可以远程申请开具建议休息证明。

四、了解法律法规和公司政策

1. 法律法规：了解关于病假和医疗期的相关法律法规，如《职工带薪年休假条例》等，明确自己在病假期间的权益和义务。

2. 公司政策：如果您需要请病假，还应了解公司的请假政策和流程。有些公司可能允许先批准后补证明，或者有其他灵活的处理方式。

五、准备其他证明材料

1. 就诊记录：如果医生没有开具建议休息证明，但您有完整的就诊记录，如挂号单、病历记录、医疗费发票等，这些材料也可以作为您病情和需要休息的辅助证明。

2. 其他医疗证明：如果可能的话，您还可以考虑从其他医疗机构获取相关的医疗证明，以支持您的请假申请。

六、注意事项

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免与医生或医院工作人员发生冲突。
• 确保您提供的所有信息都是真实、准确和完整的，以避免因虚假信息而导致的问题。

希望以上建议能够帮助您解决问题。如果问题依然无法解决，您可以考虑向更高级别的医疗管理部门或相关机构寻求帮助。