针对您提出的“行政复议局渎职怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律责任和行政程序的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确行政复议机关工作人员在行政复议活动中的渎职行为主要分为两类：一类是不作为的渎职行为，比如对申请人的行政复议申请应当受理而不予受理，或者超过法定期限不作出行政复议决定等；另一类是徇私舞弊的渎职行为，这表现为行政复议机关工作人员在复议工作中接受申请人、被申请人或第三人给予的好处，从而背离行政复议合法、公正的原则，枉法作出与事实不符、于法无据的复议决定。
对于这类渎职行为，我国法律有明确的处罚规定。根据《行政复议法》第三十五条，行政复议机关的工作人员在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的，将依法受到行政处分。行政处分的种类根据违法行为的严重程度而定，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种。这样的规定体现了过罚相当的原则，即给予一个人的处罚程度要与其所犯过错的大小相适应。
如果行政复议机关工作人员的渎职行为构成犯罪，那么他们还将依法承担刑事责任。根据《刑法》第三百九十七条第二款的规定，国家机关工作人员徇私舞弊，犯渎职罪的，将处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，将处五年以上十年以下有期徒刑。
那么，当您发现行政复议局存在渎职行为时，应该如何应对呢？我建议您采取以下步骤：
收集证据：首先，您需要收集能够证明行政复议局渎职行为的证据，比如相关的文件、记录、证人证言等。
向上级反映：接下来，您可以向行政复议局的上级机关或者相关的监督部门反映情况，提供您所收集的证据，并要求他们进行调查和处理。
寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，并且无法通过上述途径得到解决，那么您可以考虑寻求法律援助，比如咨询律师或者向法院提起诉讼。
总之，行政复议局作为专门从事行政复议工作的机构，其工作人员应当恪尽职守，依法履行职责。对于任何渎职行为，我们都应该依法进行惩处，以维护法律的尊严和公正性。希望以上解答能够对您有所帮助。