当女方没有工作且因此被起诉无法支付抚养费时，这确实是一个需要谨慎处理的问题。不过，首先需要明确的是，无论女方是否有工作，她都不能免除支付抚养费的法律义务。以下是一些详细的建议，希望能帮助您妥善处理这一问题：
一、法律义务明确
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。这一义务不因女方是否工作而免除。因此，即使女方目前没有工作，她仍然有责任支付子女的抚养费。
二、尝试协商解决
友好沟通：首先，建议与女方进行友好、坦诚的沟通，了解她不支付抚养费的具体原因。可能是她暂时失业、经济困难，或者有其他特殊情况。
达成临时协议：根据女方的实际情况，双方可以协商达成一个临时的解决方案。例如，可以降低抚养费的数额、延期支付，或者以财物折抵抚养费等。这样的协议最好形成书面文件，明确双方的权利和义务，以便后续执行。
三、法律途径解决
申请调解：如果协商无果，可以向社区调解委员会或专业调解机构申请调解，以期达成和解。
提起诉讼：若调解无法解决问题，抚养孩子的一方可以以孩子的名义向法院提起诉讼，要求女方支付抚养费。在诉讼过程中，需要提供相关证据，如子女的出生证明、亲子关系证明、抚养支出情况等。
法院判决：法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，确定抚养费的数额。即使女方没有工作，法院也会根据其劳动能力、财务状况等因素确定合理的支付标准。
四、后续执行措施
申请强制执行：如果女方在法院判决后仍拒不支付抚养费，抚养方可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨女方的银行存款，查封、扣押、拍卖女方的财产等。
司法拘留与罚款：对于有能力履行却故意不履行支付义务的女方，法院可以根据情节轻重对其予以罚款、司法拘留，并将其列入失信被执行人名单。
五、特殊情况考虑
如果女方确实因经济困难无法支付抚养费，她可以提供相关证明材料，向法院申请减少或暂缓支付。但这并不意味着可以完全免除抚养义务，待经济条件好转后，她仍需继续支付。
六、建议与注意事项
保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
寻求专业帮助：如有需要，可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。律师可以为您提供法律指导，帮助您更好地维护自己的权益。
保持冷静理性：在整个过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。通过合理的法律途径和协商沟通，可以更有效地解决问题。
综上所述，即使女方没有工作，她也不能免除支付抚养费的义务。通过协商沟通、法律途径以及后续的执行措施，您可以有效维护子女的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。