在劳动仲裁后公司注销的情况下，您作为劳动者的权益仍然是有保障的。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议，希望能帮助您更好地理解和处理这一问题。
一、确认公司注销的合法性
首先，您需要确认公司注销是否合法合规。这包括查看公司的清算程序是否依法进行，特别是是否通知了作为债权人的您。如果清算程序存在瑕疵，比如未通知您参与清算，那么您有权向清算组成员主张权利，要求其承担赔偿责任。
二、根据清算情况采取不同措施
公司已依法清算：
- 如果公司已经依法进行了清算，并且清算程序合法，那么劳动争议的相关债权债务将由清算组负责处理。在这种情况下，您可以向清算组申报您的债权，要求其按照法定顺序进行清偿。
公司未经依法清算即注销：
- 如果公司未经依法清算即注销，那么有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人，需要对公司债务承担清偿责任。在这种情况下，您可以要求这些主体承担支付责任，包括您的劳动报酬、经济补偿等。
三、法律程序的衔接与执行
申请追加被执行人：
- 在发现公司注销后，您应及时向法院申请追加相关主体为被执行人。通过执行程序，您可以要求这些主体履行生效的仲裁裁决，实现您的权益。
寻求行政救济：
- 同时，您也可以向工商行政管理部门反映公司违法注销的情况。工商部门有权对违法注销行为进行调查和处理，并可能责令恢复公司登记，从而为您的维权提供更多途径。
四、法律依据与维权途径
- 根据《劳动保障监察条例》第九条，您有权向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯您劳动保障合法权益的行为。
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条，公司注销前应进行清算，并支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。如果公司未经依法清算即注销，导致您权益受损，您可以向相关责任人追究法律责任。
五、操作建议
保持冷静，收集证据：
- 在遇到公司注销的情况时，请首先保持冷静，及时收集与公司注销相关的证据材料，如清算公告、注销登记等。
咨询专业律师：
- 我建议您咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和义务，以及采取最合适的维权措施。律师可以为您提供法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
保持与相关部门和机构的沟通：
- 在整个维权过程中，请保持与相关部门和机构的沟通，确保您的诉求得到妥善处理。您可以向劳动仲裁机构、法院、工商行政管理部门等反映您的情况，寻求他们的帮助和支持。
综上所述，劳动仲裁后公司注销并不意味着您的权益无法得到保障。您应根据具体情况采取不同的措施来维护自己的合法权益，并在必要时寻求专业法律和行政援助。希望这些建议能对您有所帮助。