公务员犯交通肇事罪，在一般情况下会被开除公职，但也存在某些特殊情况可能不被开除。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况：会被开除公职

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。
   • 《行政机关公务员处分条例》明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

2. 原因分析：

   • 公务员作为国家公职人员，应当模范遵守法律法规和社会公德。一旦触犯刑律被判处刑罚，表明其已不具备继续担任公务员的基本条件。
   • 交通肇事罪属于犯罪行为，对公务员而言，这种行为严重违反了法律和职业道德规范，因此通常会受到开除公职的处分。

二、特殊情况：可能不被开除公职

1. 法定从轻、减轻或免除处罚情节：

   • 在某些特殊情况下，若存在法定的从轻、减轻或免除处罚情节，最终法院作出免予刑事处罚的判决，那么公务员可能不会被开除公职。
   • 例如，如果公务员在交通肇事中情节轻微，认罪态度良好，积极赔偿被害人损失，并取得被害人谅解，且法院最终作出免予刑事处罚的判决，那么所在单位可能会根据其平时表现、工作业绩等综合因素，结合相关规定，给予撤职、降职等处分，而不一定会直接开除。

2. 单位处理决定：

   • 即使公务员犯交通肇事罪，所在单位也有权根据其犯罪情节、社会影响及单位处理决定等多方面因素来确定是否开除。
   • 如果交通肇事犯罪情节轻微，且公务员平时表现良好，工作业绩突出，单位可能会考虑给予其改过自新的机会，而不直接开除。

三、建议与注意事项

1. 遵守法律法规：

   • 公务员应当严格遵守法律法规，避免发生交通肇事等违法行为。一旦发生，应积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。

2. 了解单位规定：

   • 公务员应了解所在单位对于犯交通肇事罪的处理规定，以便在发生类似情况时能够及时应对。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果公务员犯交通肇事罪后面临开除公职的风险，可以寻求专业律师的法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供全面、专业的法律建议。