可以找老板，但具体责任需根据实际情况判断。针对您提出的“给未成年人打唇钉是否可以找老板”的问题，这主要涉及到未成年人保护以及侵权责任的相关法律问题。以下是我从不同角度为您进行的分析：

一、未成年人保护角度

根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，未成年人的身心健康受到法律的特别保护。任何组织或者个人不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，也不得进行与其年龄、智力不相适应的、可能危害其身心健康的活动。给未成年人打唇钉，显然是一种可能对其身心健康造成危害的行为，尤其是如果这一行为是在未成年人不知情或未得到其法定代理人（如父母）同意的情况下进行的。

1. 如果老板是直接实施者：

   • 老板直接给未成年人打唇钉，且未经其法定代理人同意，那么老板的行为很可能构成对未成年人身心健康的侵害，需要承担相应的法律责任。

2. 如果老板是场所提供者或管理者：

   • 即使老板没有直接实施打唇钉的行为，但如果其作为场所提供者或管理者，允许或未制止在场所内给未成年人打唇钉的行为，也可能因未尽到安全保障义务而承担一定的法律责任。

二、侵权责任角度

从侵权责任的角度来看，如果给未成年人打唇钉的行为导致了未成年人的人身损害（如感染、疤痕等），那么实施这一行为的人（包括直接实施者和可能的管理者）可能需要承担侵权责任。

1. 直接实施者的责任：

   • 直接给未成年人打唇钉的人，如果其行为导致了未成年人的人身损害，需要承担赔偿损失等侵权责任。

2. 管理者的连带责任：

   • 如果管理者（如老板）未尽到安全保障义务，导致未成年人受到损害，也可能需要承担一定的连带责任。

三、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 如果您认为老板的行为侵害了未成年人的权益，首先应当收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。

2. 与老板协商：

   • 在收集到足够证据后，可以尝试与老板进行协商，要求其承担相应的法律责任。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果协商无果，或者老板拒绝承担责任，您可以向相关部门（如市场监管部门、未成年人保护机构等）投诉，或者直接向法院提起诉讼。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，责任认定和赔偿标准也会因案件事实的不同而有所差异。因此，如果您遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况为您提供更准确的法律建议。