侵占公司公章和账册是违法的，可能涉及多种法律责任。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律责任角度

1. 民事责任：

   • 侵占公司公章和账册可能构成对公司财产权的侵害。公司公章和账册是公司的重要财产，用于公司的日常运营和管理。侵占这些物品可能导致公司无法正常进行业务活动，从而遭受经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财产的，应当返还财产，并赔偿因此造成的损失。

2. 行政责任：

   • 如果侵占行为违反了相关行政管理法规，如《中华人民共和国公司法》中关于公司财产保护的规定，侵占者可能面临行政处罚。行政处罚可能包括罚款、没收违法所得等。

3. 刑事责任：

   • 在某些情况下，侵占公司公章和账册可能构成犯罪。例如，如果侵占行为伴随着盗窃、诈骗等犯罪行为，或者侵占的财物价值达到一定数额，可能构成盗窃罪、诈骗罪等。此外，如果侵占行为是为了非法占有公司财物，且数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、行为性质角度

1. 内部人员侵占：

   • 如果侵占行为是由公司内部人员（如员工、管理人员）实施的，那么该行为可能同时违反公司内部规章制度和法律法规。公司可以根据内部规章制度对侵占者进行处罚，如辞退、扣发工资等。同时，公司也可以向公安机关报案，追究侵占者的刑事责任。

2. 外部人员侵占：

   • 如果侵占行为是由公司外部人员实施的，那么该行为主要违反法律法规。公司可以向公安机关报案，要求追究侵占者的刑事责任。同时，公司也可以提起民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿损失。

三、法律建议

1. 及时报案：

   • 一旦发现公司公章和账册被侵占，公司应立即向公安机关报案，并提供相关证据。公安机关将依法进行调查，并追究侵占者的法律责任。

2. 完善内部管理：

   • 公司应加强对公章和账册的管理，建立完善的保管和使用制度。例如，可以指定专人负责保管公章和账册，并建立使用登记制度。同时，公司应定期对公章和账册进行盘点和检查，确保其安全完整。

3. 加强法律意识：

   • 公司应加强对员工的法律意识教育，让员工了解侵占公司财物的法律后果。通过培训、宣传等方式，提高员工的法律意识和道德水平，减少侵占行为的发生。

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