关于国企负责人是否可以购买电脑的问题，这主要取决于企业的实际经营状况以及相关的职务消费规定。

首先，我们需要明确的是，国企负责人在日常工作中配备适当的办公条件，包括电脑等办公设备，是情理之中的事情，也是为了满足工作需要。然而，这种配备并不是无限制的，而是需要遵循一定的规定和原则。

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》的相关规定，国企负责人在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，是不得购买或者更换高档办公设备的，这包括电脑在内的高档办公用品。这样的规定主要是为了规范国企负责人的职务消费行为，防止在企业经营状况不佳时，仍然进行奢侈的消费，从而加重企业的负担。

具体来说，如果企业处于非政策性亏损状态，或者存在拖欠职工工资的情况，那么国企负责人就应该更加节约成本，避免不必要的消费。在这种情况下，购买电脑等高档办公设备可能会被视为不恰当的职务消费，甚至可能违反相关规定，受到纪律或法律的追究。

当然，如果企业的经营状况良好，没有发生非政策性亏损，也没有拖欠职工工资，那么国企负责人在满足工作需要的前提下，是可以购买电脑的。但即便如此，也需要严格控制消费水平，避免浪费和奢侈。

综上所述，国企负责人是否可以购买电脑，需要根据企业的实际经营状况以及相关的职务消费规定来判断。在一般情况下，如果企业处于良好的经营状态，且购买电脑是出于工作需要，那么是可以购买的。但如果企业处于非政策性亏损或拖欠职工工资的状态，那么就应该避免购买高档办公设备，包括电脑在内。