您好，关于国企员工是否可以做买卖的问题，这需要根据具体情况和相关规定来详细解答。
首先，对于国有企业领导人员，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条的明确规定，他们不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，也不得在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这是为了防止国有企业领导人员利用职权谋取私利，损害企业利益，保持公正廉洁的从业行为。
其次，对于国有企业一般员工，情况则相对复杂一些。虽然《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》并未直接对一般员工的兼职或经商行为作出禁止性规定，但这并不意味着一般员工可以随意从事这些活动。实际上，国有企业一般员工是否可以兼职或经商，还需要结合本单位、本系统、本行业的规章制度以及具体情况来认定。
单位规章制度：不同国有企业可能有不同的内部规定，对员工的兼职或经商行为有不同的限制或要求。因此，国企员工在考虑兼职或经商前，应首先了解并遵守本单位的规章制度。
行业规定：某些行业可能对从业人员的兼职或经商行为有特定的规定或限制。国企员工在从事相关活动时，也应遵守这些行业规定。
避免利益冲突：即使单位规章制度和行业规定没有明确禁止，国企员工在兼职或经商时也应避免产生利益冲突，确保不会损害本企业的利益或影响公正执行公务。
合规性：国企员工在兼职或经商时，必须确保所有活动都符合法律法规的要求，不得从事任何违法违规的营利活动。
综上所述，国企员工是否可以做买卖（包括兼职或经商）并不是一个简单的“是”或“否”的问题。它取决于多种因素，包括员工的职位、单位规章制度、行业规定以及活动的合规性等。因此，如果您是国企员工并考虑从事这些活动，我建议您首先咨询本单位的法律顾问或人力资源部门，了解并遵守相关规定和要求。