凌晨返回工作地点摔伤，是否算工伤需分情况讨论。以下从不同角度为您详细分析：
一、若符合“上下班途中”工伤认定条件，可认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于凌晨返回工作地点摔伤的情况，若满足以下条件，可认定为工伤：
合理时间与合理路线：
- 合理时间：凌晨返回工作地点，若该时间段是您日常工作排班的一部分，或者因工作特殊需要（如紧急任务、夜班工作等）而返回，则此时间段可视为合理时间。
- 合理路线：指的是您从居住地到工作地通常选择的路径，应是最便捷或最常用的道路。若您按照日常路线返回工作单位，在途中摔伤，则满足合理路线的条件。
非本人主要责任：
- 若摔伤是由于交通事故导致，且您在该事故中承担同等责任、次要责任或无责任，则满足“非本人主要责任”的要求。这需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书来证明。
- 若摔伤并非由交通事故导致，而是由于其他原因（如地面湿滑、自身不慎等），则需进一步分析是否符合工伤认定的其他条件。
交通事故的法定范围：
- 此处的交通事故特指《道路交通安全法》所规定的道路上发生的车辆交通事故，同时也涵盖城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。若您的摔伤与这些交通事故相关，且满足其他条件，则可认定为工伤。
二、若不符合“上下班途中”工伤认定条件，或因自身原因摔伤，则不能认定为工伤
不符合“上下班途中”条件：
- 若您凌晨返回工作地点并非为了上班，而是出于其他个人原因（如取物品、会友等），则该行为可能不被视为“上下班途中”，因此摔伤不能认定为工伤。
因自身原因摔伤：
- 若摔伤是由于您自身的原因导致，如醉酒、吸毒、故意自伤等，则根据《工伤保险条例》的相关规定，这些情况被排除在工伤认定范围之外。
三、工伤认定的申请流程与注意事项
申请流程：
- 若您认为自己符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请。
- 若用人单位未在规定时间内提出申请，您本人、您的近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注意事项：
- 在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据来支持您的申请，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作排班表等。
- 工伤认定的最终判定权在劳动保障行政部门手中。只有经过该部门严谨、细致地审查和判定，才能明确是否属于工伤范畴。
举例说明：
- 假设您因工作需要，凌晨需要返回工作地点加班。在返回途中，您按照日常路线行走，因地面湿滑不慎摔伤。若该摔伤并非由交通事故导致，且无法证明是由于工作原因直接导致，则可能难以认定为工伤。
- 另一假设，您在凌晨返回工作地点的途中，被一辆违规行驶的汽车撞倒摔伤。经交警认定，您在该事故中承担次要责任。此时，若您能提供相关的证据（如交通事故责任认定书、医疗证明等），则有可能被认定为工伤。
总结与建议：
凌晨返回工作地点摔伤是否算工伤，需根据具体情况进行判断。若您认为自己的情况符合工伤认定条件，建议及时收集相关证据，并向用人单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。