针对您提出的“地方优师计划学生由于身体原因无法入职是否算违约”的问题，我们可以根据教育部办公厅发布的《关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》来进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，“优师计划”师范生毕业后是须按协议约定，到定向县中小学履约任教的。这是协议的基本要求，也是“优师计划”的核心目的。然而，对于因身体原因无法入职的情况，通知中也给出了明确的特殊规定。

具体来说，通知中列出了三种特殊情况，在这些情况下，未到定向县中小学任教或者履约任教未满6年且不继续履约的，并不视为违约。这三种情况包括：

1. 在学期间经学校指定的三级甲等医院认定因身体原因不适合从教；
2. 协议规定服务期内，经省级教育行政部门指定的三级甲等医院认定因身体原因不适合从教；
3. 协议规定服务期内，经劳动能力鉴定因身体原因不适合从教。

对于您的情况，如果是因为身体原因无法入职，并且这一原因已经得到了学校或省级教育行政部门指定的三级甲等医院的认定，那么您的情况就符合上述特殊规定中的一种，因此并不构成违约。

但需要注意的是，即使因为身体原因无法入职不算违约，您仍然需要按照协议和相关规定，妥善处理与定向县和教育行政部门的关系，包括可能的档案、户口等迁转事宜。同时，也建议您及时与培养院校和教育行政部门沟通，了解具体的处理流程和所需材料，以便能够顺利、合规地处理这一问题。

总的来说，对于因身体原因无法入职的地方优师计划学生，只要符合通知中列出的特殊情况，就不算违约。但仍然需要按照相关规定和流程妥善处理后续事宜。