针对您提出的“签订合同失职被骗，损失的公款怎么赔偿”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，签订、履行合同失职被骗罪主要针对的是国有公司、企业、事业单位的直接负责主管人员。这些人员在签订、履行合同过程中，若因严重不负责任而被诈骗，导致国家利益遭受重大损失，将面临法律的制裁。

一、刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类失职行为可能构成犯罪，并依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若造成的损失特别重大，如达到或超过250万元，相关责任人还可能面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。

二、民事赔偿责任

除了刑事责任外，失职者还可能面临民事赔偿责任。这是因为，失职行为导致的公款损失，本质上是对单位财产权的侵害。根据法律规定，失职者需依法承担相应的民事赔偿责任，以弥补因其行为所造成的经济损失。

三、赔偿的具体实施

1. 损失认定：

   • 在确定赔偿金额时，首先需要明确损失的具体数额。这通常包括直接经济损失（如被骗取的公款）以及因失职行为可能导致的间接经济损失（如合同违约造成的损失、声誉损害等）。

2. 赔偿方式：

   • 赔偿方式可能包括一次性赔偿、分期赔偿等，具体取决于双方协商的结果以及法院的判决。
   • 若失职者个人财产不足以赔偿全部损失，单位可能通过其他途径（如保险、追偿等）来弥补部分损失。

3. 追偿程序：

   • 单位在发现失职行为后，应及时采取措施固定证据，并向相关部门报案。
   • 在刑事诉讼过程中，单位可以作为被害人参与诉讼，提出赔偿请求。
   • 若刑事诉讼无法完全解决赔偿问题，单位还可以通过民事诉讼途径来追偿。

四、建议与预防

1. 加强内部管理：

   • 单位应建立健全合同管理制度，明确合同签订、履行的流程和责任。
   • 加强对相关人员的培训和教育，提高其风险意识和法律意识。

2. 完善监督机制：

   • 设立专门的监督机构或岗位，对合同签订、履行过程进行全程监督。
   • 定期对合同执行情况进行审计和评估，及时发现并纠正问题。

3. 及时采取措施：

   • 一旦发现失职行为或被骗迹象，单位应立即采取措施固定证据、报案并追偿。

综上所述，签订合同失职被骗导致的公款损失，失职者不仅可能面临刑事责任，还需依法承担民事赔偿责任。因此，在签订和履行合同时，相关人员必须尽职尽责、严格遵守法律法规，以确保合同的安全有效执行。