针对你提出的“中职生签了三方协议没干满有影响吗”的问题，以下是我给出的详细解答：
首先，我们需要明确三方协议的性质。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议，它规定了毕业生的就业事项，如报到时间、接收档案、福利待遇、违约责任等。但重要的是，三方协议并不等同于劳动合同，它的有效期通常是从签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止。
现在，我们针对你的问题来具体分析：
影响就业权益：如果你签了三方协议但未能按照协议约定的期限干满，首先可能会涉及到违约责任。协议中通常会明确违约金，如果你违约，可能需要支付这笔费用。此外，这也可能影响你在未来就业市场上的信誉，因为有些用人单位可能会对你之前的违约行为有所顾虑。
应届生身份：值得注意的是，即便你签了三方协议但并未正式缴纳社保、签订劳动合同等，你仍然可以被视为应届生，有资格继续参加春招、考取事业编等。这一点对于你的职业发展是重要的。
后续签约：如果你已经违约并希望再次签约，你需要提供之前签约单位的解约证明等书面材料，才能找到院校换取新的三方就业协议。这一过程可能会增加一些额外的步骤和时间成本。
法律后果：虽然三方协议具有民事合同性质，但如果你违约并因此被起诉要求赔偿过高的违约金，你可以请求法院予以调整、减少赔偿金额。然而，这仍然是一个需要谨慎对待的法律问题。
综上所述，签了三方协议但没能干满确实可能会对你产生一定的影响，包括经济上的损失、就业市场上的信誉以及后续签约的复杂性等。因此，在签订三方协议之前，你应该充分了解协议的内容，特别是违约责任部分，并谨慎考虑自己的职业规划和能力是否能满足协议的要求。如果确实无法履行协议，应及时与用人单位和学校沟通，寻求解决方案，以最小化可能产生的负面影响。