使用过期失效的业委会公章，其违法性需结合具体使用场景和后果来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、公章的法律效力与过期问题
公章，作为单位或组织对外行使权力、承担义务的重要凭证，其法律效力来源于相关法律法规的授权以及单位内部的授权程序。当公章过期或失效时，其原本代表的法律效力可能会受到影响。然而，公章过期并不意味着其完全丧失法律效力，关键在于过期后是否仍被用于合法、有效的活动。
二、使用过期公章的可能情形及法律后果
内部管理使用：
- 若业委会仅在内部管理、文件归档等非对外活动中使用过期公章，且未造成任何外部影响或损害，这种行为通常不会被视为违法。但内部管理应遵循规范，及时更换过期公章以避免潜在风险。
对外签订合同或文件：
- 若业委会使用过期公章对外签订合同或文件，且对方基于善意信赖该公章的有效性而签订了合同，那么业委会可能需要承担因公章过期而导致的合同效力问题。根据《民法典》的相关规定，如果合同相对方不知道也不应当知道公章已过期，且合同内容合法，那么该合同可能仍然有效，但业委会可能因管理不善而承担违约责任或赔偿责任。
- 如果对方明知公章已过期仍与之签订合同，或者合同内容存在违法情形，那么业委会不仅可能面临合同无效的风险，还可能因欺诈、伪造公文等违法行为而承担刑事责任。
伪造或变造公章：
- 如果业委会成员或其他人员私自伪造、变造业委会公章，并使用该伪造、变造的公章进行活动，无论公章是否过期，这种行为都是违法的。根据《刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
三、法律建议
- 及时更换过期公章：业委会应定期检查公章的有效期，并在公章过期前及时办理更换手续，以确保公章的合法性和有效性。
- 规范公章使用：业委会应建立完善的公章使用管理制度，明确公章的使用范围、审批程序等，防止公章被滥用或误用。
- 增强法律意识：业委会成员应增强法律意识，了解公章的法律效力及使用规范，避免因无知或疏忽而触犯法律。
如果有任何关于业委会公章使用或其他劳动工伤领域的法律问题，可以直接向我咨询。