核心前提：退休人员处于试用期内发生工伤，导致肋骨骨折，现需进行伤残鉴定。
结论前置：
- 确认劳动关系与工伤认定：首先需明确退休人员与用人单位之间是否构成劳动关系，这是进行工伤认定及后续伤残鉴定的前提。若构成劳动关系，则应按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。
- 进行工伤认定：在确认劳动关系后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。
- 伤残鉴定流程：在工伤认定决定作出后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，即伤残鉴定。
详细分析：
确认劳动关系与工伤认定：
- 退休人员返聘或再就业时，需明确其与用人单位之间是否签订了劳动合同或形成了事实劳动关系。若存在劳动关系，则适用《工伤保险条例》；若不存在，则可能通过民事途径解决赔偿问题。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，需由用人单位或工伤职工本人（或其近亲属、工会组织）在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行工伤认定：
- 提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。
- 社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
伤残鉴定流程：
- 伤残鉴定，即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
- 申请时需提交：劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
特别提示：
- 退休人员在进行伤残鉴定时，应确保所有医疗资料齐全且有效，以便准确评估伤情。
- 若对伤残鉴定结论有异议，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 伤残鉴定结论是享受工伤保险待遇的重要依据，务必重视并妥善保管相关鉴定文件。
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