您好，关于您提出的“延迟退休时间能算入提名时间吗”这一问题，我需要先明确一下，“提名时间”这一表述在常规的退休政策讨论中并不常见，我猜测您可能是想问延迟退休的时间是否能够计入养老金的缴费年限或者是否影响养老金的领取。接下来，我将基于现有的延迟退休政策为您做详细解答。

首先，根据2025年起实施的弹性退休制度，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。同样，如果职工达到法定退休年龄且满足最低缴费年限，与所在单位协商一致后，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

关于您关心的“延迟退休时间”是否计入的问题，实际上，延迟退休的时间本身就是您继续工作并缴纳养老保险的时间，因此它自然会被计入您的养老保险缴费年限。这对于您未来领取养老金是有积极影响的，因为养老金的发放标准与缴费年限和缴费水平密切相关，遵循“多缴多得、长缴多得、晚退多得”的原则。

具体来说，如果您选择延迟退休，那么在延迟的这段时间里，您仍然在缴纳养老保险，这部分缴费年限会被累加到您的总缴费年限中。当您最终办理退休手续时，这部分延迟退休期间的缴费年限将作为计算您养老金的重要依据之一。

此外，我还想提醒您的是，无论您选择提前退休还是延迟退休，都需要确保满足最低缴费年限的要求。从2030年起，按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高至20年。因此，在规划您的退休时间时，请务必考虑这一点。

综上所述，延迟退休的时间不仅会被计入您的养老保险缴费年限，而且对您未来领取养老金的金额有积极影响。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退休政策的问题，欢迎随时向我提问。