劳务仲裁赔偿款在月底到账，周末一般不能到账，但具体还需视情况而定。以下是对此问题的详细分析：

一、仲裁赔偿款到账的一般流程

劳动仲裁赔偿款的到账时间，通常取决于仲裁裁决书的生效时间以及用人单位的履行情况。一般来说，仲裁裁决书生效后，用人单位应在规定期限内履行支付义务。若用人单位按时支付，员工可能在裁决书生效后的15至30天内收到赔偿款。但这一时间并非绝对，因为实际到账时间还可能受到银行处理时间、节假日等因素的影响。

二、周末对到账时间的影响

1. 银行处理时间：银行在周末通常不处理对公业务，如果赔偿款是通过银行转账的方式支付，且转账操作在周末进行，那么款项可能无法在周末到账，而是会顺延至下一个工作日。

2. 仲裁机构或法院的执行情况：如果仲裁裁决书生效后，用人单位未按时履行支付义务，员工可能需要向法院申请强制执行。法院在周末也不处理执行案件，因此，如果执行程序在周末进行，同样会受到影响，款项可能无法在周末到账。

三、特殊情况下的处理

• 紧急支付情况：虽然不常见，但如果存在紧急情况，如员工因工伤急需医疗费用等，仲裁机构或法院可能会协调用人单位或银行进行紧急支付。但这种情况需要满足一定的条件，并且需要经过严格的审批程序。

• 协商提前支付：员工可以与用人单位协商，看是否能够提前支付部分或全部赔偿款。如果用人单位同意，并且有足够的资金支付，那么款项可能会在月底之前到账，甚至可能在周末之前到账（但这种情况较为少见，因为银行周末不处理对公业务）。

四、建议与注意事项

1. 密切关注执行情况：员工应密切关注仲裁裁决的执行情况，与仲裁机构或法院保持联系，及时了解赔偿款的支付进度。

2. 保留相关证据：员工应保留好与劳动仲裁相关的所有证据和文件，如仲裁裁决书、支付凭证等，以备不时之需。

3. 及时咨询：如果员工对赔偿款的到账时间有疑问或担忧，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

总结来看，劳务仲裁赔偿款在月底到账时，周末一般不能到账，因为银行在周末不处理对公业务。但具体到账时间还需视用人单位的履行情况、银行处理时间以及是否存在特殊情况而定。员工应密切关注执行情况，并与相关机构保持联系，以确保自身权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。