劳动局申请的赔偿到账时间并不是固定统一的，而是会受到多种因素的影响。一般来说，从提交完整的赔偿申请到赔偿金到账，可能需要数月的时间。以下是对这一问题的详细分析：

首先，赔偿申请的提交时间与资料的完整性是影响处理速度的关键因素。及时提交申请并确保所有必要文件（如医疗记录、事故报告等）齐全，可以加快处理进程。

其次，工伤认定的进度也直接影响赔偿的推进。通常，用人单位或员工应在事故发生后的一定时间内（具体根据地区规定，如30天内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，则可能在15日内作出决定。

此外，劳动能力鉴定也是赔偿流程中的重要环节。如果职工发生工伤并影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会通常会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。如果对工伤认定结果或劳动能力鉴定结论有异议，可能会引发行政复议、行政诉讼或再次鉴定等程序，这将增加赔偿到账的时间。

在赔偿支付方面，分为单位支付和工伤保险基金支付两部分。单位支付部分（如停工留薪期工资等）通常在双方协商一致或经仲裁、判决后由用人单位支付。如果单位积极配合，支付时间较短；若拖延，则可能需通过法律途径解决，导致时间延长。工伤保险基金支付部分（如一次性伤残补助金、医疗费用等）在社保经办机构收到完整资料后，一般会在15-30个工作日内完成审核并支付，但具体时间受地区差异和机构工作效率影响。

最后，银行转账速度和系统稳定性也是影响资金到账时间的外部因素之一。

为了加快赔偿进程并获取更准确的信息，建议您及时、完整地提交赔偿申请及相关资料，并保持与社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会及社保经办机构的沟通畅通。如遇争议或延误，及时咨询专业律师或法律机构以寻求帮助，并关注并了解当地工伤赔偿流程和预计到账时间的相关信息。