针对工伤科拖着不给增项的问题，以下是一些具体的解决方法：

1. 了解增项申请流程与规定：

   • 首先，需要明确工伤增项的具体申请流程和所需材料。这通常包括填写工伤增项申请表、提供相关的医疗证明或诊断报告等。了解这些规定后，可以确保自己的申请符合要求，减少因材料不全或流程错误导致的延误。

2. 与工伤科进行沟通：

   • 如果工伤科长时间未处理增项申请，建议主动与工伤科进行沟通。可以通过电话、邮件或亲自前往工伤科进行咨询，了解申请的处理进度和可能存在的问题。在沟通过程中，保持礼貌和耐心，尽量获取具体的信息和反馈。

3. 提交书面催办函：

   • 如果口头沟通无果，可以考虑提交书面催办函。在催办函中，明确说明自己的申请情况、提交时间以及至今未得到处理的事实。同时，可以要求工伤科在规定时间内给予答复，并保留好催办函的发送记录和回执。

4. 寻求上级部门或相关机构的帮助：

   • 如果工伤科仍然拖延处理，可以考虑向其上级部门或相关机构进行投诉或求助。例如，可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察大队等机构反映情况，请求他们介入调查并督促工伤科尽快处理。

5. 考虑法律途径：

   • 在极端情况下，如果工伤科的拖延行为严重影响了自己的权益，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以咨询专业律师，了解是否可以通过行政诉讼或民事诉讼等方式来要求工伤科履行职责。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括工伤认定书、医疗证明、增项申请表等所有与工伤和增项相关的文件和资料。这些证据在后续的沟通、投诉或法律诉讼中都将起到重要作用。
• 保持冷静和理性：在处理过程中，可能会遇到各种困难和挑战。但保持冷静和理性，有助于更好地解决问题，避免因情绪激动而做出不理智的行为。
• 及时咨询专业律师：如果对法律程序或自身权益有疑问，建议及时咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保自己的权益得到最大程度的保护。

最后，需要强调的是，每个工伤增项的情况都可能有所不同，因此具体的解决方法也需要根据实际情况进行调整。如果遇到复杂或难以解决的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。