针对您提出的“工厂不经营了如何保留公司”的问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的问题。为了确保公司在不经营期间能够合法存续并避免潜在的法律风险，以下是一些详细的建议：
一、工商方面
按时年报：
- 根据相关法规，企业每年都需要按时报送年度报告。这是保持公司合法存续的基本要求，未按时报送可能会被列入经营异常名录，进而影响公司的信用记录。
- 操作建议：您应登录当地工商行政管理部门指定的系统，按照提示填写并提交年报信息，确保信息的准确性和及时性。
保持注册地址有效：
- 公司的注册地址必须真实有效，能够接收信函和通知。如果地址发生变更，必须及时办理变更登记手续，否则可能面临被列入经营异常名录的风险。
- 操作建议：如果注册地址需要变更，您应准备相关材料（如营业执照正副本、新地址使用证明等）到当地工商行政管理部门办理变更登记。
考虑休眠登记：
- 如果公司只是暂时性业务停滞，您可以向相关政府部门申请休眠登记。休眠期间，公司仍需按时年报和进行税务零申报。
- 操作建议：在申请休眠登记前，您应咨询当地工商部门了解具体流程和要求，确保休眠登记的合法性。
二、税务方面
进行零申报：
- 即使公司暂无收入，也需每月或每季度按时进行税务申报，包括零申报。这是遵守税务法规的基本要求，否则将面临罚款、滞纳金及纳税信用等级下降等风险。
- 操作建议：您可以通过电子税务局或前往税务机关办税服务厅办理零申报，确保申报的准确性和及时性。
维护税控设备：
- 如果公司有税控设备，必须按规定进行维护和抄报税操作。这是确保税务系统数据准确性的重要环节。
- 操作建议：您应每月征期内登录税控开票软件，按照系统提示进行抄税、上报汇总和清卡操作，确保税控设备的正常运行。
妥善保管发票：
- 发票是公司财务活动的重要凭证，必须妥善保管。不得擅自损毁发票，如需缴销或重新领购，需按税务机关规定办理。
- 操作建议：您应设立专门的发票管理制度，确保发票的安全和合规使用。
三、社保方面
- 员工社保处理：
- 如果员工劳动关系仍然存续，公司应继续缴纳社保费；如果员工暂时不用参保，可以办理停保减员手续。
- 操作建议：您应根据实际情况选择继续缴纳或办理停保减员，并登录当地社保网上服务平台或前往社保经办机构办理相关手续。
四、银行账户方面
- 账户管理：
- 确保公司银行账户的正常使用和管理，定期查看账户余额和交易记录。避免因长期不动户或欠费等原因被银行列入异常账户。
- 操作建议：您应定期登录网银查看账户情况，保管好账户相关资料和印鉴。如有变更，应及时到银行办理变更手续。
五、其他策略
制定停业计划书：
- 如果公司有明确的重新经营计划，可以制定详细的停业计划书，明确停业期限、原因及财务安排等事项。
- 操作建议：您应结合公司实际情况和市场变化，制定切实可行的停业计划书，为公司的重新经营做好准备。
考虑股权转让或资产重组：
- 如果公司长期不经营且没有明确的重新经营计划，您可以考虑通过股权转让、合并、分立等方式进行整合和优化。这有助于实现资源优化配置，降低公司的运营成本。
- 操作建议：在做出决策前，您应咨询专业法律人士或机构，评估各种方式的可行性和风险，确保决策的合法性和有效性。
综上所述，为了保留公司并避免潜在的法律风险，您需要全面考虑并遵守相关法律法规和政策要求。同时，根据公司的实际情况和市场变化选择合适的策略来应对当前的困境。希望这些建议能够对您有所帮助。