公司员工开车去抵押车是否违法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 员工行为是否代表公司意志

• 若员工经公司授权或指示开车去抵押车：
  • 此时员工行为视为职务行为，法律后果由公司承担。若抵押行为合法（如车辆为公司所有且抵押程序合规），则不违法；若抵押行为违法（如车辆非公司所有、抵押程序违法或存在欺诈等），则公司可能承担法律责任，员工也可能因执行职务而涉及连带责任。
  • 法律依据：根据《民法典》相关规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。
• 若员工未经公司授权或指示私自开车去抵押车：
  • 此时员工行为视为个人行为，法律后果由员工自行承担。若抵押行为合法（如车辆为员工所有且抵押程序合规），则不违法；若抵押行为违法（如车辆非员工所有、抵押程序违法或存在欺诈等），则员工可能承担法律责任。

2. 抵押行为是否合法

• 抵押物所有权：
  • 若抵押的车辆属于公司或员工合法所有，且抵押人（公司或员工）对车辆享有处分权，则抵押行为本身不违法。
  • 若抵押的车辆不属于公司或员工所有，或抵押人（公司或员工）对车辆不享有处分权（如车辆为租赁、借用或盗抢所得），则抵押行为违法，可能构成无权处分或盗窃等犯罪。
• 抵押程序：
  • 抵押行为需遵循法定程序，如签订书面抵押合同、办理抵押登记等。若未遵循法定程序，则抵押行为可能无效或存在法律风险。

3. 可能涉及的法律责任

• 民事责任：
  • 若抵押行为违法导致他人损失，抵押人（公司或员工）可能需承担赔偿责任。
• 行政责任：
  • 若抵押行为违反行政管理规定（如未办理抵押登记），可能面临行政处罚。
• 刑事责任：
  • 若抵押行为涉及犯罪（如诈骗、盗窃等），则可能承担刑事责任。

4. 建议与风险提示

• 公司角度：
  • 明确员工职权范围，避免员工私自以公司名义进行抵押行为。
  • 对公司车辆进行妥善管理，防止车辆被非法抵押。
  • 在进行抵押行为时，确保抵押物所有权清晰、抵押程序合规。
• 员工角度：
  • 未经公司授权或指示，不得私自以公司名义进行抵押行为。
  • 在进行个人抵押行为时，确保抵押物所有权清晰、抵押程序合规。
  • 避免参与任何违法抵押行为，以免承担法律责任。

总结：公司员工开车去抵押车是否违法，需结合员工行为是否代表公司意志、抵押行为是否合法以及可能涉及的法律责任进行综合判断。如有具体法律问题或需要进一步法律帮助，请直接向我咨询。