外墙工人干活摔倒，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、工人自身责任或第三方责任。以下是对各种可能情况的详细分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规，雇主有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。如果雇主未能履行这些义务，导致工人在工作中受伤，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，如果外墙施工区域缺乏必要的安全防护措施，如安全网、安全带等，或者雇主未对工人进行必要的安全培训，导致工人摔倒受伤，雇主可能需要承担主要或全部责任。
工人自身责任：
- 法律依据：工人也有义务遵守工作安全规定，正确使用安全设备，并在发现安全隐患时及时报告。如果工人因疏忽大意、违反安全规定或未正确使用安全设备而导致摔倒受伤，工人自身可能需要承担一定的责任。
- 具体情形：例如，工人未佩戴安全带进行高空作业，或者明知施工区域存在安全隐患而未采取防范措施，导致摔倒受伤，工人自身可能需要承担部分或全部责任。
第三方责任：
- 法律依据：如果摔倒事故是由第三方（如其他工人、设备供应商等）的过错或疏忽导致的，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，其他工人在操作过程中不慎碰撞到外墙工人，导致其摔倒受伤；或者设备供应商提供的设备存在缺陷，导致工人使用过程中摔倒受伤，第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
- 及时报告：工人应立即向雇主报告事故情况，并尽快就医治疗。
- 收集证据：工人或其家属应收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
- 协商解决：在责任明确的情况下，工人或其家属可以与雇主或第三方协商解决赔偿事宜。
- 法律途径：如果协商无果，工人或其家属可以通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
若您或您身边的人遇到此类情况，请直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。