不想延迟退休，正常退休是可以的，但需满足一定条件并遵循相应流程。以下是对此问题的详细分析：

一、政策背景与法律依据

2024年9月13日，《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》发布，并自2025年1月1日起生效。该决定提到，将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。然而，并非所有劳动者都必须接受渐进式延迟退休。2024年12月31日，人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，该办法同样自2025年1月1日起生效，并明确规定了职工可以自愿选择弹性提前退休。

二、提前退休的条件与流程

1. 条件：

   • 职工需达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限（当前依然为15年）。
   • 提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年。
   • 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 流程：

   • 职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
   • 所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，并如实提供退休时间申请书等材料。

三、具体操作建议

• 核实缴费年限：首先，您需要核实自己的养老保险缴费年限是否已达到最低缴费年限（15年）。
• 书面告知单位：如果您决定提前退休，应至少在退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
• 准备相关材料：按照单位要求，准备退休时间申请书等相关材料。
• 关注单位申请：关注单位是否在规定时间内向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。

四、注意事项

• 提前规划：由于提前退休需要提前3个月书面告知单位，因此建议您提前规划好退休时间，并尽早与单位沟通。
• 了解政策变化：政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此建议您关注相关政策动态，确保自己的退休计划符合最新政策要求。
• 咨询专业人士：如果您对提前退休政策有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。

不想延迟退休并希望正常退休的劳动者，在满足一定条件并遵循相应流程的情况下，是可以选择提前退休的。希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我提问。