针对您离职后钉钉里的消息消失，想要保留证据的问题，以下是一些详细且实用的建议：
一、录屏保存证据
使用录屏软件：
- 您可以在手机上安装录屏软件，如“录屏大师”、“AZ Screen Recorder”等，这些软件通常能轻松录制手机屏幕上的所有内容，包括钉钉里的聊天记录、文件传输等。
- 在录制前，确保钉钉应用已打开，并调整好屏幕显示内容，以便录制到所有需要的证据。
- 录制完成后，将视频文件保存到安全的位置，如云存储或外部硬盘，以防手机丢失或数据损坏。
使用另一部手机录制：
- 如果您有另一部手机，也可以使用它来录制钉钉应用的屏幕。这种方法的好处是不需要安装额外的软件，但可能需要一些技巧来确保录制质量。
- 录制时，确保两部手机都处于稳定状态，避免因晃动而影响录制效果。
二、公证证据
- 如果您希望证据具有更高的法律效力，可以考虑去公证处对录制的视频或其他相关证据进行公证。
- 公证过程通常需要您提供身份证明、证据材料以及公证申请书等文件。公证处会对证据进行审查，并出具公证书，证明证据的真实性和合法性。
- 需要注意的是，公证过程可能相对繁琐，且成本较高，但公证后的证据在法律纠纷中通常具有更强的说服力。
三、日常备份与确认
定期备份聊天记录：
- 在平时使用钉钉时，建议您定期备份聊天记录。钉钉应用通常提供聊天记录备份功能，您可以将聊天记录备份到云端或本地存储设备。
- 备份时，确保选择所有需要的聊天记录，并检查备份文件的完整性和可读性。
通话后再次确认：
- 对于通过电话或语音联系的工作内容，建议您在通话后用钉钉聊天中再次确认。这样可以将口头协议转化为书面证据，便于后续维权。
- 确认时，尽量详细描述通话内容、时间、地点以及参与人员等信息，以便在需要时提供完整的证据链。
四、离职后的紧急措施
- 如果您已经被公司辞退，且钉钉权限已经被限制使用，那么您需要尽快采取行动来保留证据。
- 首先，尝试使用录屏软件或另一部手机录制还能访问的钉钉内容，如未删除的聊天记录、文件等。
- 其次，尽可能获得更多的证据，如与HR、高管的谈话录音。在录音时，一定要明确谈话各方的身份信息及谈话的主题，以便在后续维权中提供有力的支持。
五、其他建议
- 在保留证据的过程中，一定要注意保护个人隐私和信息安全。避免将敏感信息泄露给无关人员或在不安全的网络环境下传输证据。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益受到侵害，建议您咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更全面的法律支持和建议。
希望以上建议能对您有所帮助。在保留证据的过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。