公职人员被发现6个月前的赌博行为，仍然可能会受到纪律处罚。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、纪律处罚的时效性
纪律处分的一般原则：
- 纪律处分通常不受时间限制，只要发现公职人员存在违反纪律的行为，无论该行为发生在何时，都有可能受到相应的纪律处罚。这是因为纪律处分的目的在于维护公职人员的廉洁性和职业操守，确保其行为的合规性。
具体纪律规定的应用：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及其他相关纪律规定，公职人员参与赌博等违法活动，属于严重违反社会公德和职业操守的行为，应当受到相应的纪律处分。这些规定并未设定处罚的时效限制，因此即使赌博行为发生在6个月前，一旦被发现，仍可能受到处罚。
二、赌博行为的性质与后果
赌博行为的违法性：
- 赌博不仅违反社会公德，还可能触犯法律。对于公职人员而言，参与赌博更是严重违反职业操守和纪律要求的行为，可能损害公职人员的形象和公信力。
纪律处罚的种类与程度：
- 根据赌博行为的情节轻重和造成的后果，公职人员可能受到的纪律处罚包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处罚旨在惩戒违规行为，维护公职人员的廉洁性和职业操守。
三、实际案例与司法实践
实际案例的参考：
- 在实际案例中，不乏公职人员因过去参与赌博等违法活动而受到纪律处罚的例子。这些案例表明，纪律处分不受时间限制，只要发现违规行为，就会依法依规进行处理。
司法实践的指导：
- 司法实践中，对于公职人员违纪行为的查处，通常遵循严格、公正、公开的原则。无论违纪行为发生在何时，只要证据确凿、事实清楚，就会依法给予相应的纪律处分。
四、建议与注意事项
主动承认与改正：
- 如果公职人员发现自己过去存在赌博等违纪行为，建议主动向组织承认错误并改正。主动承认错误并表现出改正的诚意，可能在一定程度上减轻纪律处分的程度。
配合调查与接受处理：
- 在面对组织的调查时，公职人员应积极配合调查工作，如实陈述事实情况。同时，应接受组织作出的纪律处分决定，并认真执行。
加强自我约束与教育：
- 公职人员应加强自我约束，严格遵守纪律规定和职业操守。同时，应积极参加各类教育培训活动，提高自身的法律意识和纪律观念。
如果有任何关于公职人员纪律处分或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。