公职人员因赌博是否会被开除，需根据具体情况及法律规定来判断，一般来说，公职人员参与赌博且情节严重的话，是有可能被开除的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

• 参与赌博的；
• 为赌博活动提供场所或者其他便利条件的；
• 参与赌博活动获取利益，或者利用赌博收受他人财物的；
• 在工作时间赌博的；
• 组织、支持或者参与聚众赌博的；
• 其他违反国家规定参与赌博活动的行为。

分析：从上述规定可以看出，公职人员参与赌博，根据情节的轻重，会受到不同程度的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除。因此，如果公职人员赌博情节严重，是有可能被开除的。

二、情节严重性的判断

“情节严重”是一个相对主观且需要具体案件具体分析的概念。一般来说，以下情况可能被视为情节严重：

• 赌博金额巨大；
• 多次参与赌博；
• 在工作时间或工作场所赌博；
• 组织、策划或参与聚众赌博；
• 因赌博行为受到过行政处罚或刑事处罚后仍不悔改；
• 赌博行为对单位形象或社会风气造成恶劣影响等。

分析：如果公职人员的赌博行为符合上述“情节严重”的情形之一或多项，那么其被开除的可能性就会大大增加。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，公职人员因赌博被开除的并不鲜见。这些案例通常涉及赌博金额较大、情节恶劣或影响极坏的情况。司法实践中，法院或行政机关在判断公职人员是否应被开除时，会综合考虑赌博行为的性质、情节、后果以及公职人员的认错态度、悔改表现等因素。

建议：

1. 增强法律意识：公职人员应严格遵守国家法律法规，不参与任何形式的赌博活动。
2. 及时改正错误：如果已经参与赌博，应立即停止并主动向单位或相关部门坦白，争取从轻处理。
3. 积极配合调查：在面临调查时，应如实陈述事实，配合相关部门的工作，以体现自己的悔改态度。

如果你或你身边的人有类似情况，或者对公职人员因赌博被开除的具体法律条款、司法实践等方面有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、更专业的解答。