主管拿刀威胁人是犯法的行为，这一行为不仅违反了治安管理规定，还可能构成刑事犯罪，具体取决于行为的情节和后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
违反治安管理规定：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，以写恐吓信或者其他方法威胁他人人身安全的，将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。主管拿刀威胁他人，显然属于以其他方法威胁他人人身安全的行为，因此会受到相应的治安处罚。
可能构成刑事犯罪：
- 抢劫罪：如果主管拿刀威胁的目的是当场劫取财物，且符合抢劫罪的构成要件，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚；在特定情形下（如入户抢劫、抢劫银行等），处罚将更加严厉，甚至可能面临无期徒刑或死刑。
- 敲诈勒索罪：如果主管通过持刀威胁的方式，非法占有他人财物，且数额较大或多次实施，则可能构成敲诈勒索罪。根据《刑法》第二百七十四条，此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节的，刑罚将更加严厉。
- 寻衅滋事罪：如果主管出于寻求刺激、发泄情绪等目的，持刀随意威胁他人，破坏社会秩序，则可能构成寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条，此类行为将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
- 故意伤害罪：在持刀威胁过程中，如果主管对他人身体造成伤害，达到轻伤及以上程度，则可能构成故意伤害罪。根据伤害程度的不同，《刑法》对此类行为规定了从三年以下有期徒刑到十年以上有期徒刑不等的刑罚。
二、行为后果
对受害人的影响：
- 主管拿刀威胁他人的行为会给受害人带来极大的心理压力和恐惧感，可能导致其精神受损、生活受到干扰。受害人有权要求主管承担相应的民事赔偿责任，包括精神损害赔偿等。
对主管的影响：
- 一旦被认定为违法或犯罪行为，主管将面临法律的制裁，包括行政处罚、刑事处罚以及可能的民事赔偿。此外，该行为还可能对主管的个人声誉、职业前景和社会关系造成负面影响。例如，主管可能因此失去工作、面临社会舆论的谴责等。
三、建议与措施
及时报警：
- 如果遇到主管拿刀威胁的情况，应立即报警并保护好自己的人身安全。警方将迅速介入调查，并根据情况采取相应的措施。
收集证据：
- 在报警的同时，应尽可能收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于警方查明事实真相，并为主管承担相应的法律责任提供依据。
寻求法律援助：
- 如果主管的行为已经对自己造成了损害，可以寻求法律援助并咨询专业律师。律师将根据具体情况提供法律建议，并帮助受害人维护自己的合法权益。
总之，主管拿刀威胁人是严重的违法行为，不仅违反了治安管理规定，还可能构成刑事犯罪。一旦发生此类行为，应及时报警并由司法机关依法处理。同时，公众也应增强法律意识，自觉遵守法律法规，共同维护社会的和谐与稳定。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。