面对您提到的“老公不给钱还不让去上班”的情况，这确实是一个复杂且需要细致处理的问题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、沟通理解
首先，沟通是解决问题的第一步。尝试与您的老公进行深入的对话，了解他为何不愿意给您钱，以及为何阻止您去上班。可能他有自己的顾虑或担忧，比如对家庭经济的担忧、对您的职业规划有不同看法，或者是对家庭角色分配有特定的期望。通过沟通，您可以更好地理解他的立场，同时也表达出您的需求和期望。
二、法律权益
夫妻共同财产：在婚姻关系中，若无特别约定，夫妻在婚姻存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。这意味着您对老公的工资有平等的处理权。如果老公拒绝给您钱，这实际上侵犯了您的合法权益。
法律途径：如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院起诉，要求分割共同财产或让老公合理分配收入。在诉讼过程中，您需要提供工资收入证明等相关证据来支持您的主张。
三、家庭调解
除了法律途径外，家庭调解也是一个不错的选择。您可以寻求家庭成员、亲友或专业调解机构的帮助，以在友好氛围中解决问题。调解过程中，调解员会协助双方沟通，寻找双方都能接受的解决方案，从而避免矛盾激化。
四、职业规划与独立
职业规划：关于不让去上班的问题，您需要明确自己的职业规划和目标。如果可能的话，尝试与老公沟通您的职业规划，让他理解您的工作对您个人成长和家庭经济的重要性。
经济独立：长期来看，经济独立对于女性来说非常重要。它不仅能提升您的自我价值感，还能在家庭中拥有更多的话语权。因此，如果条件允许，您可以考虑寻找工作机会，实现经济独立。
五、情感支持与心理调适
面对这样的问题，您可能会感到沮丧、无助甚至愤怒。这时，寻求情感支持非常重要。您可以与亲朋好友分享您的感受，或者寻求专业心理咨询师的帮助。同时，学会心理调适，保持积极乐观的心态，也是解决问题的关键。
六、综合建议
希望以上建议能对您有所帮助。面对这样的问题，需要耐心、智慧和勇气。相信通过您的努力，一定能够找到解决问题的最佳途径。