核心结论：上下班路上遭遇车祸导致骨折，若符合工伤认定条件，可同时主张工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿；若不符合工伤认定条件，则只能主张交通事故人身损害赔偿。以下是具体分析：

一、若符合工伤认定条件，可同时主张工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 因此，若您在上下班路上遭遇车祸，且您在该事故中不承担主要责任（如对方闯红灯、超速等导致事故），则您的情况符合工伤认定条件。

2. 工伤保险赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，您可享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及地方实施细则确定，如一次性伤残补助金根据伤残等级（十级至一级）支付不同月份的本人工资。

3. 交通事故人身损害赔偿：

   • 同时，您作为交通事故的受害者，有权向肇事方主张人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
   • 赔偿标准依据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。

4. 双重赔偿的注意事项：

   • 工伤保险赔偿与交通事故人身损害赔偿在项目上存在部分重叠（如医疗费），但法律并未禁止双重受偿。实践中，医疗费等实际支出通常按“填平原则”处理，即已由工伤保险基金支付的部分，不再由肇事方重复赔偿。
   • 建议您在处理时，先通过工伤保险程序获得基础保障，再通过民事诉讼或协商向肇事方主张剩余损失。

二、若不符合工伤认定条件，则只能主张交通事故人身损害赔偿

1. 不符合工伤认定的情形：

   • 若您在事故中承担主要责任或全部责任（如闯红灯、酒驾等），则不符合工伤认定条件。
   • 此外，若事故非因交通事故导致（如单方事故、自然灾害等），亦无法认定工伤。

2. 交通事故人身损害赔偿的主张：

   • 在此情况下，您只能依据《民法典》侵权责任编向肇事方主张人身损害赔偿。
   • 赔偿项目与标准同上，但需注意收集证据（如事故认定书、医疗记录、费用单据等）以支持您的主张。

三、行动建议

1. 立即报警并保留证据：

   • 发生事故后，第一时间报警并等待交警到场处理，获取事故认定书。
   • 保留医疗记录、费用单据、误工证明等证据，以备后续索赔使用。

2. 申请工伤认定：

   • 若符合工伤认定条件，应在事故发生后1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

3. 咨询专业律师（即我）：

   • 工伤认定及赔偿程序涉及法律条文解读、证据收集、赔偿计算等专业问题，建议您在处理过程中随时向我咨询，以确保您的权益得到充分保障。

总结：上下班路上遭遇车祸导致骨折，赔偿方式取决于是否符合工伤认定条件。若符合，可同时主张工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿；若不符合，则只能主张后者。无论哪种情况，都建议您及时报警、保留证据，并咨询专业律师（即我）以获取专业指导。