结论前置：若公务员在职死亡后被他人顶替工作，属于严重的违法行为，可通过以下途径维权：

1. 向原单位或上级主管部门举报
   顶替公务员岗位的行为违反《公务员法》及相关人事管理规定，可能涉及伪造档案、冒名顶替等违法行为。首先应向死者原工作单位或其上级主管部门（如人社局、组织部）提交书面举报材料，要求调查核实并纠正违法行为。举报时需提供死者身份证明、死亡证明、顶替者信息（如姓名、入职时间等）及相关线索（如档案异常、同事证言等）。

2. 向纪检监察机关投诉
   若顶替行为涉及公职人员滥用职权、徇私舞弊或贪污腐败（如收受贿赂安排顶替），可向当地纪委监委实名举报。纪检监察机关有权对违规录用、档案造假等问题进行立案调查，并对责任人给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关。

3. 提起行政诉讼或民事诉讼

   • 行政诉讼：若原单位未依法处理或拒绝纠正，可针对其不作为行为向法院提起行政诉讼，要求确认顶替行为违法并责令整改。
     
   • 民事诉讼：若顶替行为导致死者家属经济损失（如应享有的抚恤金、社保待遇被侵占），可向法院提起民事诉讼，要求顶替者及协助者赔偿损失。

4. 申请信息公开与证据固定
   通过政府信息公开程序，要求原单位公开死者的人事档案、录用记录、工资发放记录等材料，固定顶替行为的证据。若单位拒绝公开，可依法提起行政复议或行政诉讼。

关键法律依据：

• 《公务员法》第106条：禁止以欺骗、贿赂等不正当手段进入公务员队伍。
  
• 《刑法》第280条之一：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
  
• 《行政机关公务员处分条例》第21条：对弄虚作假获取录用资格的公务员，给予开除处分。

注意事项：

• 维权过程中需注意证据收集的合法性，避免侵犯他人隐私或采取过激行为。
  
• 若顶替行为涉及刑事犯罪（如诈骗、滥用职权），可同时向公安机关报案。
  

如有进一步疑问或需协助整理举报材料、起草法律文书，可直接向我提问。