结论：轻微伤误工费三天要2000元是否合理，需结合受害者的实际收入情况、误工时间以及当地的相关标准来综合判断，无法直接给出合理或不合理的结论。
分析：
误工费的计算依据：
- 误工费是根据受害者的实际收入损失来计算的。这通常包括受害者因受伤而无法工作所导致的工资、奖金、津贴等收入的减少。
- 计算公式一般为：误工费 = 受害者日收入 × 误工天数。其中，受害者日收入可能根据其工资单、银行流水或单位证明等来确定。
三天误工费2000元的合理性判断：
- 如果受害者的日收入较高，比如日收入超过666.67元（2000元/3天），那么三天误工费2000元是合理的。
- 如果受害者的日收入较低，比如日收入远低于666.67元，那么三天误工费2000元可能就显得过高，不太合理。
地区差异与行业标准：
- 不同地区、不同行业的收入水平存在差异，因此误工费的合理范围也会有所不同。
- 在某些高收入行业或地区，三天误工费2000元可能并不罕见；而在低收入行业或地区，则可能显得过高。
法律建议：
- 如果您认为误工费金额不合理，可以与对方协商调整，或者通过法律途径解决纠纷。
- 在协商或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的实际收入损失，比如工资单、银行流水、单位证明等。
举例说明：
- 假设受害者是一名高薪程序员，日收入为1000元，那么三天误工费就是3000元。在这种情况下，三天误工费2000元显然是合理的，甚至还低于其实际损失。
- 假设受害者是一名普通工人，日收入为200元，那么三天误工费就是600元。在这种情况下，三天误工费2000元就显得过高，不太合理。
后续行动建议：
- 如果您对误工费金额有疑问，建议先与对方进行友好协商，看是否能够达成一致意见。
- 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以了解您的法律权益和可能的解决方案。
如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。