结论：写欠条给公司后，若未实际归还公款，仍构成挪用公款；若已实际归还，则从法律定性上不再构成挪用公款的持续状态，但已实施的挪用行为仍可能面临法律责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、从法律定性角度分析
挪用公款罪的构成：
- 挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
- 若行为人（无论是否为国家工作人员）利用职务之便，擅自将公司公款挪作他用，且未在规定时间内归还，即构成挪用公款。
写欠条后的法律状态：
- 写欠条本身并不改变挪用公款的事实，它只是一种债务确认的方式。
- 若行为人写欠条后，并未实际归还公款，那么从法律上讲，其挪用公款的行为仍在持续，仍构成挪用公款。
- 若行为人写欠条后，已按照欠条约定实际归还了公款，那么从法律定性上，其不再构成挪用公款的持续状态。但已实施的挪用行为，仍可能因违反公司规定或法律法规而面临相应的法律责任，如行政处罚或民事赔偿等。不过，在刑事责任上，若已归还且未造成严重后果，可能不再追究刑事责任或从轻处理。
二、从法律责任角度分析
刑事责任：
- 若行为人构成挪用公款罪，且未归还公款，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
- 若行为人已归还公款，且未造成严重后果，可能在刑事责任上从轻处理或不予追究。但具体还需根据案件情节、行为人主观恶性等因素综合判断。
民事责任：
- 无论行为人是否构成挪用公款罪，其挪用公款的行为都可能给公司造成经济损失。
- 公司有权要求行为人承担民事赔偿责任，包括归还被挪用的公款、赔偿因挪用行为给公司造成的损失等。
- 写欠条可以视为行为人对公司债务的一种确认，但并不免除其民事赔偿责任。
行政责任：
- 若行为人违反公司规定或相关法律法规，公司或相关部门可能对其采取行政处罚措施，如警告、罚款、解除劳动合同等。
- 写欠条并不影响行政责任的追究。
三、建议与措施
对于行为人：
- 若已挪用公款，应尽快归还，并主动向公司说明情况，争取从轻处理。
- 写欠条只是债务确认的方式，不能替代实际归还行为。
- 咨询专业律师，了解自身法律责任和可能的法律后果，制定合理的应对策略。
对于公司：
- 若发现员工挪用公款，应及时采取措施，如要求员工归还、报警等。
- 完善公司内部管理制度，加强财务监管，防止类似事件再次发生。
- 咨询专业律师，了解如何维护公司合法权益，追究行为人法律责任。
在处理此类事件时，建议行为人和公司都咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善维护。如果你还有其他关于公司法务或婚姻家庭方面的法律问题，也可以直接向我咨询。