针对您提出的“工资不发去法院起诉要钱不”的问题，我可以为您详细解答。

首先，如果您遇到老板不发工资的情况，确实可以通过法律途径来维护自己的权益，向法院起诉是其中一种有效的方式。在起诉过程中，您需要了解的是，虽然去法院起诉需要缴纳一定的诉讼费，但这一费用通常是由败诉方来承担的。也就是说，如果您胜诉了，那么这笔诉讼费最终会由您的老板来承担。

具体来说，劳动争议案件每件需要交纳的诉讼费是10元。这个费用在起诉时需要您先行垫付，但如果您胜诉了，法院会判决由败诉方（即您的老板）来承担这笔费用。此外，如果您经济确实困难，还可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费，法院会根据您的实际情况来做出决定。

在起诉前，您需要做好一些准备工作。比如，收集好相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，这些证据将有助于您证明老板未支付工资的事实。同时，您还需要写好起诉状，明确您的诉讼请求和事实理由。

起诉的流程一般是这样的：首先确定管辖法院，通常是被告住所地或合同履行地的法院；然后向法院提交起诉状和证据；法院在收到材料后会在7日内决定是否受理；如果受理了，法院会向被告送达起诉状副本等文书，并安排开庭时间；在开庭时，双方需要陈述事实、举证质证；最后，法院会根据审理情况依法作出判决。

如果判决生效后，您的老板仍然不支付工资，您还可以在规定期限内向法院申请强制执行，通过法院来强制您的老板履行支付工资的义务。

总的来说，虽然去法院起诉需要一定的时间和精力，但如果您有充分的证据和合理的诉求，通过法律途径来维护自己的权益是非常有效且必要的。不要因为担心诉讼费用而放弃了自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。