针对您提出的“帮人安排工作没和请托方商量对方主动放弃怎么办”的问题，以下是我的详细分析：
合同关系与义务：
- 首先，我们需要明确的是，帮人安排工作这一行为，如果涉及到了金钱交易或者有明确的约定（如口头或书面协议），那么就可能构成了一种合同关系。在这种关系中，您作为安排工作的一方，有义务按照约定去履行您的职责，即帮助请托方找到合适的工作。
- 如果请托方在未与您商量的情况下主动放弃，这并不意味着您可以完全免除责任。您仍需要审视自己是否已经尽到了合理的努力去履行合同义务，比如是否已经积极寻找了工作机会、是否及时与请托方沟通了进展情况等。
请托方主动放弃的法律后果：
- 请托方主动放弃，从法律角度来看，可能构成对合同的违约（如果合同中有明确约定不得放弃的条款）。但这种情况通常比较复杂，因为“放弃”这一行为本身可能并不直接违反法律，而是违反了双方之间的约定。
- 如果请托方的放弃行为给您带来了损失（如您已经为安排工作付出了时间、精力或金钱），您可能有权要求请托方承担相应的赔偿责任。但这需要您能够提供充分的证据来证明您的损失以及请托方的违约行为。
建议与措施：
- 沟通协商：首先，我建议您与请托方进行坦诚的沟通，了解其放弃的具体原因，并尝试协商解决方案。如果请托方是因为找到了更好的工作机会而放弃，那么双方可以友好地结束合作关系。
- 审查合同：如果双方之间有书面合同，我建议您仔细审查合同条款，特别是关于违约责任和赔偿的条款。这将有助于您明确自己的权利和义务，以及在请托方违约时可以采取的救济措施。
- 法律途径：如果沟通协商无果，且您认为请托方的放弃行为给您带来了损失，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
预防措施：
- 为了避免类似情况的发生，我建议您在未来的合作中更加谨慎地处理合同关系。在签订合同前，务必明确双方的权利和义务，特别是关于违约责任和赔偿的条款。
- 同时，保持与请托方的良好沟通也是非常重要的。及时告知对方工作进展情况，听取对方的意见和建议，有助于建立更加稳固的合作关系。
总结来说，面对请托方主动放弃的情况，您需要首先审视自己是否已经尽到了合同义务，然后与请托方进行沟通协商，尝试找到解决方案。如果无法协商解决，且您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。