当工伤案件在诉讼中遭遇失败时，确实会面临赔偿权益争取的难题，因为法院判决通常意味着原告的诉讼请求未能得到法律的全面支持。不过，这并不意味着在所有情况下都无法获得任何形式的补偿。以下是对工伤打官司输了后如何赔偿的详细解答：

一、工伤打官司输了的基本情况

在工伤诉讼失败的情况下，由于法院判决未支持原告的诉讼请求，因此直接通过法律途径获得赔偿会变得非常困难。但这并不排除在特定情形下，通过其他途径获得一定补偿的可能性。

二、可能的补偿途径

1. 与雇主协商：

   • 即便官司失利，工伤职工仍可以尝试与雇主进行积极有效的磋商，以达成一份合理的补偿协议。
   • 这类补偿并非由法律明确规定，而是主要取决于双方当事人的协商以及雇主的自愿决定。
   • 在协商过程中，工伤职工可以展示自己的证据和诉求，同时听取雇主的意见，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 重新收集证据并上诉：

   • 如果工伤职工认为一审判决存在事实认定错误或法律适用错误，可以考虑重新收集证据并上诉。
   • 上诉法院会对一审案件进行全面审查，包括事实认定、法律适用以及程序是否合法等方面。
   • 如果上诉法院认为一审存在错误，可能会改变赔偿结果。但需要注意的是，上诉并非必然能改变赔偿结果，且需要承担一定的诉讼风险和成本。

三、工伤赔偿的相关要点

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 如果工伤职工已经认定了工伤并做了劳动能力鉴定，那么即使官司输了，理论上仍然有权获得工伤赔偿。
   • 工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤赔偿的前提条件。

2. 劳动争议处理程序：

   • 工伤职工和用人单位因为工伤赔偿起了争议，这属于劳动争议。
   • 根据相关法律规定，劳动争议需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。

3. 赔偿标准与项目：

   • 工伤赔偿标准需依据工伤认定等级及相关情况确定。
   • 赔偿项目可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。

四、建议与注意事项

1. 分析败诉原因：

   • 工伤职工在官司输了之后，首先要分析败诉的原因，是证据不足、法律适用错误还是其他原因。
   • 针对败诉原因，可以考虑是否需要重新收集证据、上诉或采取其他法律措施。

2. 寻求专业帮助：

   • 工伤职工在处理工伤赔偿问题时，可以寻求专业律师或法律机构的帮助。
   • 专业人士可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助工伤职工更好地维护自己的权益。

3. 保持沟通与协商：

   • 在与雇主协商补偿时，工伤职工应保持冷静和理性，避免情绪化行为。
   • 通过积极有效的沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

综上所述，工伤打官司输了并不意味着完全无法获得赔偿。通过与雇主协商、重新收集证据并上诉等途径，工伤职工仍有可能获得一定形式的补偿。同时，工伤职工也应了解工伤赔偿的相关要点和建议，以便更好地维护自己的权益。