有案底的人在某些情况下是可以在社区上班的，但这取决于案底的性质、严重程度以及社区工作的具体要求。

一. 法律依据

• 《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定表明，除被剥夺政治权利者外，年满十八周岁的村民均享有选举权和被选举权。这一法律原则同样适用于社区工作，意味着有案底但未被剥夺政治权利的人员，在法律层面具备参与社区工作的资格。

二. 实践考量因素

1. 案底性质和严重程度：

   • 对于轻微犯罪或过失犯罪，且个人已深刻反省并积极改正，若社区工作不涉及敏感或高度信任的岗位，通常不会因案底而拒绝录用。
   • 对于严重犯罪或涉及特定罪名，如贪污、受贿等职务犯罪，或危害国家安全、严重扰乱社会秩序的犯罪，社区在录用时可能会更加谨慎，甚至可能因案底而拒绝。

2. 社区工作的具体要求：

   • 社区工作涉及与居民的直接接触和服务，因此要求工作人员具备良好的道德品质、沟通能力和责任心。
   • 有案底的人员若能证明自己已改过自新，具备相应能力和素质，且符合社区工作的具体要求，则有可能被录用。

三. 社会宽容与接纳

• 现代社会越来越注重个人的改过自新和社会的包容性。有案底的人员若能积极参与社区活动，为社区发展贡献力量，并赢得居民的信任和尊重，那么他们在社区工作的机会将会增加。

我建议：有案底的人员在申请社区工作时，应如实告知自己的案底情况，并展示自己已改过自新、具备相应能力和素质的证据。同时，也要了解社区工作的具体要求和岗位性质，以确保自己符合录用条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。