动用公司财产200块，通常不构成犯罪，但可能违反公司规定并需承担相应责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、是否构成犯罪

1. 挪用资金罪的构成要件：

   • 挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 通常，挪用资金数额达到五千元至两万元以上，才认定为“数额较大”，从而构成挪用资金罪。

2. 200元是否构成犯罪：

   • 您提到的动用公司财产200元，显然未达到挪用资金罪的“数额较大”标准。
   • 因此，从法律角度讲，这种行为通常不构成犯罪。

二、可能违反的公司规定及责任

1. 公司内部规定：

   • 尽管200元不构成犯罪，但公司可能有自己的财务管理制度和规定，禁止员工私自挪用公司资金。
   • 违反这些规定，员工可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

2. 民事责任：

   • 公司有权要求挪用者返还挪用的资金。
   • 如果因挪用行为给公司造成了其他损失，挪用者还可能需要承担相应的民事赔偿责任。

三、实际案例与法律建议

• 实际案例：小朱是一家公司的普通员工，利用职务便利挪用了公司资金200元。公司发现后，有人认为小朱的行为构成犯罪应追究其法律责任，也有人觉得金额较小不构成犯罪。根据相关法律规定，小朱的行为不构成犯罪，但公司有权要求其返还挪用的资金，并可依据公司规定对小朱进行内部处理。

• 法律建议：

  • 作为员工，应严格遵守公司的财务管理制度和规定，不得私自挪用公司资金。
  • 如果确实需要使用公司资金，应按照公司规定的程序进行申请和审批。
  • 如果发现身边有同事存在挪用公司资金的行为，应及时向公司管理层或相关部门报告。

总结：动用公司财产200块，虽然通常不构成犯罪，但可能违反公司规定并需承担相应责任。作为员工，应严格遵守公司规定，避免不必要的法律风险。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。